Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzHaben immer ein offenes Ohr, versuchen den Dienstplan nach Wunsch zu gestalten. Klappt halt nicht immer
Lohn kommt immer pünktlich.
Dass er einen gut bezahlt
Offenheit, Wertschätzung,
Dass er sich an erster Stelle stellt
Teilweise viel einspringen. Man darf aber auch nein sagen
Es wird kein Wert auf Qualität gelegt!
Quantität ist seine divise.
Geschätzt werden nicht die guten Mitarbeiter, sondern jene, die kuschen
Offene und ehrliche Kommunikation wäre toll.
Ich hatte hier bereits eine ungenügende Bewertung abgegeben, die auf wundersame Weise verschwunden ist.
Ich kenne viele Kollegen aus diesem Betrieb und nur ein Bruchteil ist ansatzweise zufrieden
Die Freizeit der Mitarbeiter schätzen.
Nicht so egoistisch sein
Eine Intensiv WG wäre wirklich toll
Der am besten bewertete Faktor von Oskar Intensivpflege ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin da unsicher. Mir wurde noch nichts angeboten
