Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie Möglichkeit mit neuster Technik zu arbeiten und auch eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Junges Team und nette Vorgesetzte. Man wird sich immer einig.
Manchmal fällt es den Vorgesetzten schwer, Arbeit abzugeben.
Stehtische wären gut. Alle Büroflächen sollten genutzt werden. Frisches Obst wäre auch top, ist bei vielen schon Standard.
Das Gehalt könnte etwas früher ausgezahlt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Oßwald ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein junges Unternehmen. Daher ist es schwer zu bewerten. Bis jetzt ist der Ruf gut und die Kunden haben nichts zu beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oßwald ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Grundgehalt ist für die Branche gut. Leider gibt es keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Mehr will man ja irgendwie immer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es sich um eine junge Firma handelt ist im Bereich Karriere alles möglich.
Alleine die Branche ist zukunftsweisend. Das Unternehmen ist in der Struktur flexibel und ist auch noch am wachsen. Hier hat man also alle Chancen, die man braucht.
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