Ihr Unternehmen?
OSV Hotel- und Kongress GmbH & Co. Betriebs KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wertschätzung
- Flexibiltät
- Menschlichkeit
- das Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird kaum frisch gekocht .
Küchencrew hält sich nicht an Compliance Richtlinien. Geschenke, Übernachtungen , Fußballkarten.
Sorry, aber es gibt nichts zu meckern!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch verstehen was einem gesagt wird.
Fokus auf frische Speisen legen und nicht auf fertige Produkte vertrauen
Einfach weiter so...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von OSV Hotel- und Kongress Betriebs ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts auszusetzen. Moderne Computertechnik, höhenverstellbarer Schreibtisch, angenehme Bürostühle, Blick auf den See!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSV Hotel- und Kongress Betriebs ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter dem marktüblichen Gehältern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter wurden stets und werden auch immer im Rahmen der Möglichkeiten gefördert und gefordert. Offene Stellen werden immer auch intern betrachtet, um Mitarbeitern mit Potential die Möglichkeit zu geben, sich zu entwickeln. Das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSV Hotel- und Kongress Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet OSV Hotel- und Kongress Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSV Hotel- und Kongress Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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