Ihr Unternehmen?
Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs-GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernste Technik und Weitblick.
Das Teamklima ist wertschätzend, die Aufgaben sind sinnvoll und ich fühle mich insgesamt gut unterstützt.
Bezahlung, soziales Arrangement, großes und schnelles Wachstum. Großer Katalog um gewisse Sparten kompensieren zu können im Bedarfsfall.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Benefits wie z. B. eine Kantine, ein Jobrad- oder Hansefit-Angebot sowie flexiblere Homeoffice-Regelungen würden das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen.
Vetternwirtschaft ( wer jemanden kennt der einen kennt kommt ohne großes geleistet zu haben weiter), Informationen werden teils nicht an Mitarbeiter weiter gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Härteres Durchgreifen gegenüber schlechten oder teamgefährdenden Mitarbeitern.
Mehr Feedback an den Arbeitnehmer. Kleinere Intervalle für Gruppengespräche. Allgemeinen Informationsfluss besser kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten und Ergonomie sind hier ein wichtiges Thema und allgemein alles gut zu bewerkstelligen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es Möglichkeiten allerdings muss der direkte Vorgesetzte da mitwirken was leider nicht immer der Fall ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Ganter Normteilefabrik Geschäftsführungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.