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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

guten und kostenlosen Kaffee
Klare Struktur, sehr gute Perspektive, hohe Transparenz, super Kollegen, gute Führung! Zu empfehlen.
Bewertung lesen
Nach dem der letzte verbliebene Geschäftsführer der "alten Garde" (siehe vorhergehende Bewertungen) im Juni 2014 die Firma verlassen hat. Entsteht mit der neuen GF wieder eine Perspektive. Kommunikation untereinander, ein offener Umgang, Transparenz und Wertschätzung werden wieder zunehmend gelebt. Ein endlich wieder zu empfehlender Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist unmöglich, Arbeitsprobleme konstruktiv zu lösen
z. Zt. nichts, allerdings benötigt die Firma noch ein wenig Zeit die Scherben der Vorgänger-GF aufzufegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorsitzender in Urlaub schicken und für alle Gehaltserhöhung machen
Vertrieb ausbausen
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Weiter eine Wertschätzung aller Mitarbeiter (egal welcher Bereiche) leben, Aufbau einer wieder intakten Unternehmenskultur forcieren. Ungerechtigkeiten die durch die alte GF entstanden sind zügig beseitigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Outcome Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr harmonisches Miteinander. Man wird sofort eingebunden und der Umgang ist von Wertschätzung.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden angeboten und sind "fast pflicht". In der Wahl der Weiterbildung ist man hier sehr flexibel. Mitarbeiter werden individuell gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Outcome Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Outcome Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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