Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coachingtolles Team aus junger Motivation und erfahrener Expertise
Es gibt kostenfreies Wasser und Kaffee
Die freundlichen Kollegen und die Projekte.
Lage Bürogebäude.ist sehr schön, genügend Parkplätze vorhanden, schöne Büros, nette Kollegen, hochwertiges Arbeitsmaterial, Umpfangreiche Vorsichtsmaßnahmenpaket zum Schutz der Mitarbeiter in der aktuellen Coronasituation.
Umgang mit Kollegen
Es ist bedauerlich, dass sich die Situation hier von Tag zu Tag verschlechtert. Die Unternehmenskultur leidet zunehmend unter einem neuen, rückschrittlichen Management. Die positiven Bewertungen auf Kununu erscheinen fragwürdig, insbesondere wenn von Abteilungen die Rede ist, die es im Unternehmen gar nicht gibt.
In einer angstbesetzten Umgebung werden die Mitarbeitenden zwar nach ihrer Meinung gefragt, doch ihre Worte werden ignoriert oder unterdrückt.
Klima der Angst, Mitarbeiter werden nach der Meinung gefragt, wenn sie sie sagen, werden sie mundtot gemacht. Der Chef hat Lieblinge, die werden für Kleinigkeiten über den Klee gelobt, die tatsächlichen Leistungsträger werden nicht gewürdigt
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mobben! Umgang mit schwierigen Kollegen..Respekt, bitte!
Alles was ich bereits geschildert habe.
Regelung für mobiles Arbeiten könnte flexibler ausgelegt werden,
mehr Struktur in den Arbeitsabläufen wäre wünschenswert
Angsfreie Arbeitsumgebung schaffen, wo die Meinung der Mitarbeitenden wirklich gefragt ist und gehört wird
Trotz der geringen Mitarbeiterzahl wäre eine Gleichstellungsbeauftragte dringend erforderlich.
Vielleicht mehr Marketing, um die Leute die nicht in der Branche sind, zu erreichen, wäre eine gute Idee.
Das kann ich nicht sagen. Ist schon zu lange her.
Der am besten bewertete Faktor von Ovivo Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
tolles, junges und dynamisches Team
ein gemischtes Team, Neueinsteiger lernen von Berufserfahrenen und auch umgekehrt
Die Kollelginnen und Kollegen sind toll, allzeit hilfsbereit und freundlich
Ich habe immer Hilfe bekommen wenn ich gefragt habe.
viele langjährige Mitarbeiter wenig Fluktuation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ovivo Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Lieblingsmitarbeiter des Vorgesetzten werden für triviale Leistungen übermäßig gelobt und mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen belohnt, während die tatsächlichen Leistungsträger nicht gewürdigt und aus der Firma entlassen werden.
Es gibt ein gewisses Maß an Fortbildungen. Teilweise wurden Fortbildungen abgelehnt, mit der Begründung, dass der Vorgesetzte diese Sachen schon oft genug gemacht hat und weiß, wie es geht.
