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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
GF hat immer eines offenes Ohr, hilft auch bei privaten Problemen. Auch neue Ideen von Mitarbeitern werden angenommen und umgesetzt.
Chef hat immer ein Ohr für uns und versucht immer eine Lösung zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir keine einer
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr in Social Medien und Internetauftritte vertreten sein. Sind aber auf dem besten Weg.
Bin sehr zufrieden, gibt nichts zu verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von P-J ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Überdurchschnittliche Bezahlung, da man nur 30/Std. Woche arbeitet. Bonuszahlungen, Firmenwagen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Rücken Prävention wird angeboten.
Kein Akkord--gutes Gehalt, Sonderzahlungen, Firmenwagen, Sonderurlaub
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte mich innerhalb von kürzester Zeit vom normalen Mitarbeiter zum Vertriebsleiter hocharbeiten
Jeder hat die Chance durch gute Arbeit und Fleiß aufzusteigen. Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P-J wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet P-J besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P-J als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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