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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein lockerer offener Umgang. Ob ein Problem da ist oder nicht wird gefragt.
Menschlichkeit wird groß geschrieben
Dass man immer den Kontakt zu Vorgesetzten hat und sie immer ein offenes Ohr haben.
Sehr toll, dass man die Arbeitszeiten selber einteilen kann und es wird auch sehr star darauf geachtet, dass man nicht an freien Tagen einspringen muss. Aufstiegscgancen sind ebenfalls möglich durch die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenständiges Arbeiten, falls mal Unsicherheit besteht kann man einen Kollegen fragen oder um Rat bitten
Möglichkeit meine Arbeit selbst ein zu teilen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal werden Anliegen etwas später bearbeitet
Geringer Personalschlüssel
Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Unerhrlichkeit
Schlechte Kommunikation. Personalschlüssel zu gering. Fehlendes, so wie z. T. unkompetentes Personal
Streu Dienst im winter
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen schneller reagieren, wenn die Mitarbeiter Wünsche äußern. Beide Seiten anhören, wenn mal was quersitzt und dementsprechend reagieren
Urlaub und Weihnachtsgeld
Bonus Zahlung
Einspring Geld
Mitarbeiter Wertschätzen
Gehalt an die Arbeitsbedigungen anpassen
Ungerechtigkeiten vermeiden.
Mobbing unterbinden.
Werden alle aktuell beredet und umgesetzt!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von P+ Ihr Pflegeservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir haben eine bunte Mischung aber ich finde jeder lernt von dem anderen, egal ob jung oder alt
Dürfen ihre Körperlichen Grenzen ansprechen und dementsprechend entlastet
Erfahrene Kollegen sind immer eine große Hilfe und so werden sie auch behandelt. Vor allem Respekt spielt da eine wichtige Rolle und sie werden nicht ausgeschlossen.
Hier wird jeder gleich behandelt, egal ob jünger oder älter
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P+ Ihr Pflegeservice ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Hilfestellung bei Problemen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
2 mal monatlich, wird darauf geachtet Fortbildung zu machen. Weiterbildung kann man auch mit Zustimmung erwerben
Man kann sich jeden Monat Fortbilden und es gibt auch die Möglichkeiten zu Weiterbildungen
Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und durchgeführt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Aufstieg ermöglichen
Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P+ Ihr Pflegeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet P+ Ihr Pflegeservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen P+ Ihr Pflegeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P+ Ihr Pflegeservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
P+ Ihr Pflegeservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
P+ Ihr Pflegeservice
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