Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein lockerer offener Umgang. Ob ein Problem da ist oder nicht wird gefragt.
Menschlichkeit wird groß geschrieben
Eigenständiges Arbeiten, falls mal Unsicherheit besteht kann man einen Kollegen fragen oder um Rat bitten
Sehr toll, dass man die Arbeitszeiten selber einteilen kann und es wird auch sehr star darauf geachtet, dass man nicht an freien Tagen einspringen muss. Aufstiegscgancen sind ebenfalls möglich durch die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit meine Arbeit selbst ein zu teilen
Langfristige Urlaubsplanung, pünktliche Lohnzahlung
Schlechte Kommunikation. Personalschlüssel zu gering. Fehlendes, so wie z. T. unkompetentes Personal
Streu Dienst im winter
Geringer Personalschlüssel
Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Unerhrlichkeit
Rausschmiss wegen schlimmer Krankheit Mobbing Luegen Personal ist unehrlich
Urlaub und Weihnachtsgeld
Bonus Zahlung
Einspring Geld
Werden alle aktuell beredet und umgesetzt!!!
Mitarbeiter Wertschätzen
Gehalt an die Arbeitsbedigungen anpassen
Ungerechtigkeiten vermeiden.
Mobbing unterbinden.
Bessere Kommunikation, Bewohner orientierter, Versprechen halten
Der am besten bewertete Faktor von P+ Ihr Pflegeservice ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist stark vorhanden
Hier wird jeder gleich behandelt und hat die selben Chancen sofern er auch Eigeninitiative zeigt
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Selbstverständlich
Absolute Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P+ Ihr Pflegeservice ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Ansprechpartner der bei Schwierigkeiten etwas unternimmt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
2 mal monatlich, wird darauf geachtet Fortbildung zu machen. Weiterbildung kann man auch mit Zustimmung erwerben
Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden regelmäßig durchgeführt.
Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten
Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und durchgeführt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Aufstieg ermöglichen
