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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang miteinander faire Bezahlung und interessante Aufgaben gute Work Life Balance neue Kollegen werden beim Einstieg sehr unterstützt
herausragende Bezahlung
Das man sich für Großprojekte in Amerika einsetzt. Gutes Gehalt und gute Kollegen. Sehr Interresanntes Produktportfolio
Was Mitarbeitende schlecht finden
in das Firmenimage nach außen investieren, am Standort selbst kennt nicht jeder das Unternehmen.
Etwas unterbesetzt aber das soll sich ändern
Als Leistungsträger wird von einem immer mehr mehr verlangt, wenn man aber ruhig und langsam mitschwimmt hat man wenig Probleme und ein größerers Ansehen.
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist hier leider fünftrangig, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Investitionen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen und Kolleginnen einstellen :-)
Profit ist nicht alles
am Image arbeiten, Investieren in Leute und den Arbeitsbereich, Führungsstil überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von PAC/ Walter Herzog ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
absolute Oberklasse
Zu dem Tarifvertrag gibt es noch kleine einzelne Aufmerksamkeiten was wirklich sehr positiv ist
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAC/ Walter Herzog ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider ist das Unternehmen sehr unbekannt, auf Jobmessen ist es nicht zu finden. Das Unternehmen wird nach außen nicht "wahr" genommen. Andere regionale Unternehmen im Umkreis von 50km kennt jeder Schüler.
Das Firmenimage in der Umgebung gleicht leider einem Söldnerverein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit innerbetrieblichen Weiterbildungen sieht es hier schwarz aus.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAC/ Walter Herzog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet PAC/ Walter Herzog schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAC/ Walter Herzog als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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