Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Deutliche und positive Entwicklung über die Jahre
Die Möglichkeiten die sich zur fachlichen Weiterentwicklung geboten werden - wenn man möchte und sich einbringt.
Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es schlecht wäre, würde ich nicht hier arbeiten
Führungsstil
Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Einen anderen Vorgesetzten einstellen!
Sozialkompetenz nicht vorhanden!
Das sollte der Vorstand mal genauer unter die Lupe nehmen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Pallas Versicherung Aktiengesellschaft ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
TOP Ruf der Pallas in der Branche und bei den FVV
Pallas hat bei Bayer und bei den Versicherungspartnern einen hervorragenden Ruf.
Hat sich in der Branche in den letzten Jahren deutlichst verbessert. Pallas ist eine Top-Adresse im Markt
Pallas ist einer der Top Player in der Welt der konzerneigenen Versicherungseinheiten. Bayer als Konzern wird in der Öffentlichkeit seit der Monsanto-Übernahme teils kritischer gesehen, das legt sich aber gerade über vielfältige Maßnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pallas Versicherung Aktiengesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht zu unterbieten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere aufgrund der kleinen Teams kaum gegeben, wird ab durch die Chancen an fachlicher Weiterbildung und neuen Aufgaben mehr als ausgeglichen
Weiterbildung wird gefördert, wichtig ist es die Initiative zu ergreifen.
Karriere ist aufgrund der kleinen Einheit schwierig
Sowohl Bayer intern als auch extern möglich.
In einer kleinen Einheit wie der Pallas sind Karriere-Chancen naturgemäß begrenzt. Weiterbildung auf fachlicher Ebene wird durch das Unternehmen gefördert, man muss sich persönlich einbringen
Fachliche und persönliche Weiterbildung / Besuch von Seminaren wird gerne unterstützt. Aufgrund flacher Hierarchien leider kaum Möglichkeiten Führungsverantwortung zu übernehmen. Als Experte kann man aber in jeder Hinsicht wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pallas Versicherung Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pallas Versicherung Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pallas Versicherung Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pallas Versicherung Aktiengesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































