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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zu empfehlen
Bewertung lesen
Als langjähriger Mitarbeiter kann ich mit Recht behaupten, daß seit Übernahme der Kruse-Gruppe die hier beschriebenen negativ Bewertungen nicht mehr zu trefflich sind und verkrustete Strukturen gebrochen wurden. Ich sehe einer verheißungsvollen Zukunft entgegen und freue mich auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen.
Gerne können die „Negativbewerter“ der vergangenen Ära, mich kontaktieren und ich kann Ihnen die neue Ist-Situation erklären und mit Ihr/Ihm diese neu bewerten.
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leider gottes wirklich garnichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das er nur ausbeutet
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das Wort und Tat soweit auseinander liegen wie Australien und Europa. Und das stets versucht wurde die Angestellten gegeneinander aufzuhetzen....
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Patriarchalische Strukturen wie in den 60er Jahren.....Genau in dieser Zeit scheint auch die Wahrnehmung der GF gendet zu haben....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Lebenswandel und andere Prioritäten setzen.
(und Menschen behandeln als wären sie Menschen und nicht Tiere)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von PAM Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das wichtigste in einem Betrieb ist die Atmosphäre und das Wohlbefinden. Es herrscht hier eine sehr angenehme Atmosphäre, die Platz für eigene Ideen und Vorschläge bietet. Man kommt gerne ins Büro.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind super nett, sehr einfacher und lockerer Umgang mit allen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAM Berlin ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die PAM versucht zwar ein tolles Image zu präsentieren, leider nur nach außen....in Wahrheit sieht die Sache etwas anders aus
1
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Gewünschte Selbstdarstellung nach außen hin und die traurige Wahrheit haben hier nix miteinander zu tun....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Nach 3 Jahres Ausbildung wurde ein lächerliches Gehalt angeboten um weiterzumachen, hatte selten so einen trockenen Abschied nach 3 Jahren im Abeitsverhältnis
1
Bewertung lesen
Man wird direkt nach der Ausbildung gekündigt
1
Bewertung lesen
Absolut null Aufstiegschancen für Vertriebler
1
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Null.............
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAM Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PAM Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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