Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Spannende Technik mit Zukunftsperspektive
- Arbeitsatmosphäre, flex. Zeiten und Ort
- Für Hunger und Durst ist kein Platz im Büro
Ich habe das Gefühl, bei der Digitalisierung ganz vorne mit dabei zu sein.
Persönliche Möglichkeiten und Freiheiten werden gegeben, Verantwortung wird übertragen, spannendes Umfeld zur Mitgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als junger Firma fehlt es an Erfahrung im Umgang mit dem Produkt und den Kunden. Dies wird aber mit jedem erfolgreichen Projekt besser.
Anfängliche "Silobildung" von Mitarbeitergruppen, zu viele Themen gleichzeitig anfangen und nicht abschließen
Verbesserungsvorschläge
Die gelernten Lektionen direkt in Verbesserungen des Produktes / der Arbeitsweise umsetzen.
- Rückmeldungen aus dem Markt schneller in die Produktentwicklung einfließen lassen
Offene Stellen zügiger besetzen, Nebenleistungen weiter ausbauen, nach Corona wieder mehr Teamevents :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PANDA ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Kollegenzusammenhalt. Anfängliche "Silobildung" zwischen Entwicklung und Backoffice erfolgreich aufgelöst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht für alle Mitarbeiter möglich
Weiterentwicklung mit dem Unternehmen ist möglich und sehr gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PANDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PANDA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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