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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Familienunternehmen
• Unternehmungen die ab und an stattfinden. Bsp. „Helikopterflug über das Ruhrgebiet“, Besuche von Musicals
• jährliches Beisammensein beim Adventskranzbasteln!
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeitende schlecht finden

• es werden zu wenig Überstunden ausgezahlt die man geleistet hat.
• man arbeitet mit Geräten oder Arbeitsutensilien die zu alt sind, des Öfteren schon kaputt waren oder sind. Es wird besser 20 mal repariert ohne jegliche Besserung, anstatt Neuanschaffungen zu tätigen.
Bei Dingen was der Gast nicht sieht wird kräftig gespart!
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Verbesserungsvorschläge

• Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
• besseres Gehalt für die viele Arbeit die geleistet wird.
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Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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