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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Loyal, familiär, Flexibilität bei Arbeitszeiten, ach das Gesamtpaket, ansonsten wäre ich nicht über 26 Jahre da.
Bewertung lesen
Hier ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Egal was angesprochen wird schaut man schnell nach einer Lösung und diese ist bisher auch immer gefunden worden.
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Lobenswert ist auf jeden Fall das auf den Menschen eingegangen wird und man nicht nur eine Nummer im System ist.
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4 Tage Woche
Es gibt immer eher früher als auch nur einen Tag zu spät das Gehalt, auch in der Corona Zeit. Immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme, man ist wie eine große Familie.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht mit der Zeit gehen was die Art der Dienstleistung betrifft .
Kritik wird nicht angenommen, Mitarbeiter werden schon seit Wochen verheizt, kalte Räume
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Da kann ich nichts zu sagen , ABER , wollen wir mal erwähnen das wir kostenlos Mittagessen bekommen , Getränke ( Kaffee , Wasser , Schorlen ) es gibt immer frisches Obst . Wir machen einmal alle paar Wochen ein Mega Frühstück ( man könnte meinen wir essen und trinken nur ) nein wir arbeiten definitiv und das wie ich finde sehr gut.
Es wird alles getan um uns den Winter oder den heißen Sommer erträglich wie möglich zu machen ! Und mehr !
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Nichts , alles andere wäre gelogen.
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Es gibt keine schlechte Punkte für mich. Aus diesem Grund verstehe ich auch nicht, dass manche das Unternehmen Patt schlecht bewerten. Wenn irgend jemand etwas nicht passt, soll er darüber reden, wenn nicht es gibt bestimmt auch noch andere Firmen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich der aktuellen Markt Situation anpassen .
Nur so viele Kunden annehmen wie wir auch abarbeiten können, wir möchten das erfüllen was dem Kunden gesagt wird, unter den Voraussetzungen aber unmöglich
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Habe ich keine.
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Wenn möglich auch die Möglichkeit zum Homeoffice
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Büros Modernisierung besonders Klimaanlagen, PC's und Telefonanlagen sehr altmodisch. Besserer Zusammenhalt unter Kollegen. Bessere Arbeitsbedingungen im Sinne von Arbeitsumfeld, evtl über Home-Office nachdenken, mit der Zeit gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Patt Verkaufsstrategien Inh. Frank Patt e. K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ob jung oder älter, wir gehen alle respektvoll miteinander um
5
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Es werden alle Kollegen gleich behandelt
Hier wird jeder einzelne geschätzt. Es ist ein sehr respektvoller Umgang untereinander.
5
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Super toller Umgang mit älteren Kolleginnen
5
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Nicht nur bei älteren Kollegen/innen, sondern auch bei körperlich eingeschränkten Kolleginnen wird unterstützt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patt Verkaufsstrategien Inh. Frank Patt e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Keine Chance sich weiter zu bilden
1
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Weiterbildung gibt es nicht. Karriere kann man dort nicht machen
2
Bewertung lesen
Hier gäbe es noch Luft nach oben.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Patt Verkaufsstrategien Inh. Frank Patt e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Patt Verkaufsstrategien Inh. Frank Patt e. K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Patt Verkaufsstrategien Inh. Frank Patt e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Patt Verkaufsstrategien Inh. Frank Patt e. K als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Patt Verkaufsstrategien Inh. Frank Patt e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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