Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer ansprechbar wenn Problme da sind
Es gibt hier keine Konsequenzen, wenn man misst baut.
Viele spannende Projekte und eigentlich auch motivierte Mitarbeiter
Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Intransparenz
- den Mitarbeitern wird kaum bis Garnichts geboten
- die Arbeit im unternehmen wird einem sehr unattraktiv gemacht
- Sträubt sich lange vor Neuem (z.B. Homeoffice)
- Ständig an allem Sparen
- Mobbing
Wenig Bereitschaft zur Änderung
Fehlender Wille zur Verbesserung bzw. Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
- Offenere Kommunikation
- funktionierende Strukturen einführen
- ehrliche Arbeit belohnen
- Die HR Abteilung sollte endlich mal von ihrem hohen Ross runterkommen und ihre Pflichten ggn. den Mitarbeitern zeitnah erfüllen.
- Mobbing Kultur sollte abgeschafft werden
- Bessere Arbeitsbedingungen
Mit ein paar wenigen Mitteln würde hier ein angenehmeres Arbeitsumfeld geschaffen werden. Die Stimmung und die Einsatzbereitschaft ist gut, man sollte das auch honorieren und den Mitarbeitern etwas zurückgeben.
Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen,und ihnen etwas mehr Wertschätzung entgegenbringen. Verbesserungsvorschläge von der Basis, auch mal annehmen. Nicht Alles macht Sinn, aber vieles schon.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von PCA Roboter- und Verpackungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Grad der Abwechslung in der Arbeit hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Generell kann jedoch festgestellt werden, dass die Arbeit sehr abwechslungsreich ist. Jede Anlage ist einzigartig und bringt unterschiedliche Herausforderungen mit sich. Mitarbeiter werden regelmäßig mit verschiedenen Aufgaben und Situationen konfrontiert.
Viele spannende Projekte von namhaften Kunden.
Von Kistenstaplern, Kartonaufrichern und Verschließern, Packern bis hin zu kompletten Roboterpalettieranlagen ist Alles dabei.
Da fast keine Maschine der Anderen gleicht wird der Arbeitsalltag nie langweilig. Jeder Tag bringt seine eigene Herausforderung. Mal funktioniert eine Maschine ohne Probleme, mal ist Geduld und viel Tüfteln angesagt. Wer gerne unterwegs ist, darf auch gerne international reisen.
Sehr fortschrittliche Projekte und interessante Auftraggeber. Volle Punktzahl
Da keine der Anlagen wie die andere ist unterscheiden sich auch die Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCA Roboter- und Verpackungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind begrenzt bis hin zu kaum vorhanden.
Um die Chance auf Schulungen, Fort- oder Weiterbildungen zu erhalten, ist es erforderlich, sich aktiv dafür einzusetzen.
Es gibt definitiv Aufstiegsmöglichkeiten in nahezu allen Bereichen.
Schulungen für verwendete Software und Hardware gibt es wenig.
Somit ist häufig learning by doing angesagt.
Wüsste nicht, dass es hier ein Programm der Firma gibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCA Roboter- und Verpackungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PCA Roboter- und Verpackungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PCA Roboter- und Verpackungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCA Roboter- und Verpackungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PCA Roboter- und Verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kritische Fehler tolerieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PCA Roboter- und Verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie