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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenFlexible Arbeitszeiten
Guter Umgang mit Urlaub
DIe Praktikantenbetreuung ist sehr gut. Soll heißen, es gibt eine freundliche und immerzu hilfsbereite Ansprechpartnerin, die immer für Fragen da ist. Man bekommt außerdem Feedbackgespräche und eine nette und ausführliche Einweisung in alle Tätigkeitsbereiche. Dazu gehören Schulungen und Kennenlern-Gespräch mit der Geschäftsführung und sogar ein Mentoring durch eine/n BeraterIn. Dazu zeichnet das Praktikum bei PE-Solution aus, dass man einen großen Anteil an fachlicher Arbeit machen kann und man fast wöchentlich außerhalb des Büros im Kundentermin ist. Dadurch ist das Praktikum ...
Hohes Engagement für Projekte und Kunden, ich würde PE-Solution jederzeit selbst engagieren. Nah am Puls der Zeit und hohes Innovationspotenzial, ohne nur blind auf jeden Trend und Zug aufzuspringen.
Meine Arbeit bei PE-Solution ist von Beginn an geprägt durch viele Gestaltungs- und Lernmöglichkeiten. Durch meine Beratertätigkeit habe ich die Chance, in vielfältigen Kundenprojekten, Branchen und Ländern tätig zu sein, was meinen Alltag immer wieder abwechslungsreich, gleichzeitig aber auch herausfordernd gestaltet und mir viel Flexibilität abverlangt. Bei der Umsetzung von Diagnostikprojekten im In- und Ausland macht es mir viel Freude auch in fernen Ländern wie China, USA und Brasilien meine Kunden zu beraten und unsere Verfahren einerseits nach unseren Qualitätsstandards ...
das Klima im Team, die spannenden, herausfordernden Jobs, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sehr selbstverantwortliches Arbeiten, viele Freiheiten
Verhalten von Vorgesetzten
Hohe Reisezeit für Berater und entsprechende Flexibilität werden vorausgesetzt
Gerechtes Gehaltsgefüge, feste Sonderzahlungen, weg von der 40 Stunden Woche
Mehr Benefits
Projekte betriebswirtschaftlich kalkulieren und ggf. ablehnen. Tue Gutes und rede darüber- die eigenen Innovationen bekannter machen und aktiver damit in den Markt gehen.
Der am besten bewertete Faktor von PE-SOLUTION ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super freundliche und herzliche Mitarbeitende und Vorgesetzte.
Es herrscht eine positive, motivierte und zuversichtliche Grundstimmung, durch die einem auch als PraktikantIn sehr viel Vertrauen geschenkt wird. Durch das Vertrauen wird man bereits zu Beginn ermutigt, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen. Man braucht keine Angst haben, etwas falsch zu machen. Ganz im Gegenteil – umso mutiger, desto besser. Feedback gehört zur Unternehmenskultur dazu und wird häufig aktiv erfragt.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, man ist per Du und alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und locker.
Sehr herzliches Miteinander und das obwohl die Berater und Beraterinnen viel unterwegs sind. Einen großen Anteil daran hat auch das Team im Back-Office, das die Berater und Kunden unterstützt und auch die Seele des Unternehmens prägt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als PraktikantIn hat man neben der Praktikantenbetreuung auch noch einen fachlichen Mentor – dies habe ich als sehr wertschätzend empfunden. Mit dem Mentor kann man sich beispielsweise über den Schwerpunkt des Praktikums austauschen und diesen gemeinsam beeinflussen. Außerdem bekommt man zu Beginn des Praktikums einige Schulungen und kann an internen Fortbildungen teilnehmen. Über den gesamten Zeitraum kann man sehr umfangreiches und wertvolles Feedback bekommen.
Insgesamt kann ich PE-Solution sowohl für die persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung sehr empfehlen!
Die Praktikanten besuchen auch die internen Schulungen und bekommen ausreichend Zeit um sich in ihren Interessensbereichen zu belesen.
Viele informelle Lernräume. Formale Weiterbildung im Sinne von Qualifizierung steht eher weniger im Fokus.
