Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Perim bietet ein super spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch als Werkstudent fühlt man sich als gleichrangiger und wichtiger Teil des Teams und Wertschätzung wird hier auf jeden Fall groß geschrieben. Man bekommt schnell viel Verantwortung und hat viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Vertrauen, Wertschätzung, Partizipation und den Zusammenhalt im Team. Außerdem die spannenden und vielseitigen Aufgaben und die stetige Förderung der Weiterentwicklung.
Team, Arbeitsatmosphäre, Gesaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Gute Bezahlung
Schöne Arbeitszeiten
Sehr netter Umgang mit Geschäftsführer und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Sichtbarkeit am Markt stärken und sich klar positionieren.
Mehr ins Marketing investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PERIM Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herrscht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch wenn es einmal nicht gut läuft, halten alle zusammen und arbeiten gemeinsam an einer Lösung. Regelmäßige Team-Events.
Team wird hier Großgeschrieben; viele und tolle Team Events (z.B. gemeinsames Skifahren)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PERIM Digital ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte noch mehr nach außen dafür getan werden, nach innen wird es gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigene Inhouse Academy mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten
Da Perim teil der PAWLIK Gruppe ist, wird Karriere und Weiterbildung hier sehr ernst genommen. Gemeinsam mit der Führungskraft werden Entwicklungspläne entwickelt, die auch wirklich eingehalten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PERIM Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PERIM Digital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PERIM Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































