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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung keine nennenswerten positiven Aspekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rund um die Uhr Erreichbarkeit ist absoluter no go. Wieso soll ich auf Mails antworten, wenn ich Feierabend habe. Es wird so viel Druck ausgeübt, was für mich völlig unseriös ist.
Fehlende Struktur, hoher Druck durch die Führungsebene, unklare Kommunikation, hohe Fluktuation und eine dauerhaft hohe Arbeitsbelastung.
Zusatzarbeiten die nicht im Verhältnis stehen. Schlechte Kommunikation. Private elektronik benutzen um seine Arbeit erledigen zu können. Teils von oben herab, da se denken, nur weil sie angehende Ärzte sind , sind se was besseres.
Verbesserungsvorschläge
Einführung klarer Führungsstrukturen und transparenter Kommunikation
Realistische Arbeitsverteilung mit klaren Prioritäten
Respektvoller und professioneller Umgang mit Mitarbeitenden
Klare Abgrenzung von Arbeits- und Freizeit
Einheitliche und faire Behandlung aller Beschäftigten
Sucht euch Leute die wissen wie man eine Firma leitet! Es wird das mindeste bezahlt, jedoch das Maximalste erwartet.
Auf Erfahrung der Mitarbeiter hören. Auch wenn es Geld kosten sollte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Periodically ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwer zu beurteilen. Mit bestimmten Kollegen konnte man sich gut unterhalten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Periodically ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden war unklar, wenig strukturiert und häufig nicht transparent. Entscheidungen wurden nicht nachvollziehbar erklärt, und der Umgangston wurde als einschüchternd empfunden.
Entweder gehörst du zum Team oder du wirst ausgegrenzt
Man weiß nie wo man steht, wo die Firma hin möchte und sonst wird man nur auf kleinere nicht relevante Fehler hingewiesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße bestanden kaum Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung.
Zu klein um sich Hoffnung zu machen, das man da vorran kommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Periodically wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Periodically schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Periodically als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Periodically als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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