Permacon GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 305 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPersonalmanagement vom Experten
Wer wir sind
Gegründet 1994 in Hamburg, hat Permacon ihr Portfolio kontinuierlich erweitert. Heute sind wir bundesweit in den Metropolen Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vertreten. Unsere Expertise liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen, gewerblich-technischen, medizinischen und sozialpädagogischen Bereich – sei es im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in klassischer Festanstellung.
Eine persönliche Beratung bildet das Fundament unserer effektiven Partnerschaft. Als Bindeglied zwischen Personal und Unternehmen verstehen wir uns als Partner unserer Auftraggeber. Unsere Personalberater vereinbaren fachlich exzellente Expertise mit einem Höchstmaß an Empathie, um mit Ihnen zusammen die bestmöglichen Lösungen zu schaffen.
In einem sich rasant verändernden Marktumfeld setzen wir auf einen ganzheitlichen Ansatz. Unser Ziel ist es, Ihren Erfolg durch innovative Personallösungen nachhaltig zu steigern. Sprechen Sie uns an – wir sind bereit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 305 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Seit über 30 Jahren unterstützt Permacon erfolgreich Menschen auf ihrem Karriereweg. Als Spezialisten für projektbezogene Überlassung und direkte Personalvermittlung sind wir bundesweit geschätzter Partner von Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Ihre Vorteile als Bewerber und Mitarbeiter liegen dabei klar auf der Hand:
Durch unsere langjährigen Partnerschaften und engen Kontakte zu Personalverantwortlichen können wir Ihr Potenzial präzise mit den Anforderungen aktueller Vakanzen abstimmen. Bei Permacon legen wir großen Wert auf vertrauensvolle und wertschätzende Beziehungen. Neben einer fairen Vergütung berücksichtigen wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche.
Mit Standorten in den bedeutenden Wirtschaftsmetropolen Deutschlands sind wir auch in Ihrer Nähe vertreten. Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam die besten Wege für Ihre berufliche Zukunft zu erkunden.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Permacon GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war ein Jahr über die PERMACON GmbH am Standort Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt und blicke auf diese Zeit sehr positiv zurück.
Von Anfang an habe ich mich hervorragend betreut gefühlt. Die Ansprechpartner in Düsseldorf waren jederzeit erreichbar, freundlich und professionell. Fragen oder Anliegen wurden schnell geklärt, und die Kommunikation war stets transparent und wertschätzend. Man hatte nie das Gefühl, nur eine Personalnummer zu sein, sondern wurde als Mensch wahrgenommen und respektiert.
Besonders hervorheben möchte ich die Zuverlässigkeit ...
Während meiner Zeit bei Permacon fühlte ich mich rundum gut betreut. Meine Personalberaterin am Standort Frankfurt war immer ansprechbar, hat mich mehrfach besucht und sich ehrlich dafür interessiert, dass ich zufrieden bin. Auch bei Themen wie Urlaub kurz nach Arbeitsbeginn oder Sonderurlaub wegen persönlicher Gründe wurde unkompliziert eine Lösung gefunden.
Bezahlung, Kommunikation und Wertschätzung empfand ich durchweg positiv. Ich habe Permacon als fairen Arbeitgeber erlebt, der gute Konditionen bietet und seine Mitarbeitenden nicht als „Nummer“, sondern als Menschen sieht. Wenn ...
Die Wünsche bzgl. der Arbeitszeiten wurden immer erfüllt. Vorgesetzte immer sehr freundlich, erreichbar und antwortet schnell. Guter Stundenlohn.
Eine sehr gute Behandlung der Mitarbeiter, die Kommunikation inkl. Informationsweitergabe ist sehr gut. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Sehr respektvoller Umgang und schnelle Unterstützung, wenn man Hilfe braucht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nichts Schlechtes über Permacon sagen!
Aus meiner Sicht gibt es nichts schlechtes.
Da es sich hier um eine Personalvermittlung handelt, wird natürlich entsprechende Leistung erwartet. Krankheit wird ungern gesehen.
Das Gehalt wurde nicht in einer einmaligen Zahlung ausgezahlt sondern in einem Abschlag vorab und der Rest Mitte des Monats.
Ein ewiger Punkt bei einem Dienstleister wird "immer" die Krankmeldung bleiben. Perspektivisch betrachtet, bitte nicht vergessen, das Arbeitspersonal ist kein stetiger Arbeitstier.
Das ich nicht mehr dort bin
Verbesserungsvorschläge
Hier fällt mir ehrlich gesagt nichts ein. Ich war sehr zufrieden mit Permacon, weshalb ich auch schon zwei mal dort beschäftigt war.
Bei neuen Mitarbeitern gerne bei Kritik von Kunden auf beiden Seiten gleich schauen.
Nichts. Als langjähriger Arbeitgeber, immer eine gute Konstante.
Permacon is a fantastic company that excels at helping people find employment, even during economic crises. However, their reach could be wider. I would suggest broader marketing efforts to ensure more job seekers are aware of the excellent opportunities Permacon offers.
Sollen so bleiben wie sie sind. Da ich schon einmal bei Permacon Düsseldorf beschäftigt war, ich mich dort sehr gut aufgehoben gefühlt habe, führte mein erster Weg direkt wieder dorthin, nachdem mein befristeter Vertrag in einem Unternehmen nicht verlängert wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Bei Bedarf werden Weiterbildungen gefördert.
Dieser Bereich war für mich nicht relevant.
Kommt auf den Einsatzort an
Durch die Permacon wurde mir eine Tür zu einem sehr großen Konzern geöffnet, wo ich mittlerweile auch angestellt bin und mich weiterentwickeln kann. Die Permacon hat mich dabei zu 100% unterstützt und alles Mögliche versucht. Dafür bin ich sehr dankbar!
Vom Vertriebsassistent angefangen und in kürzester Zeit zum Junior Personalberater „aufgestiegen“. Mit Sicherheit gibt es noch mehr Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Permacon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Permacon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Permacon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 294 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Permacon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.