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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte sind meist interessant. Es gibt keine Schichtarbeit.
Gute Parkplatzsituation, spannende Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Chefin ist nur sehr selten in der Firma. Als Personalverantwortliche ist es somit schwer möglich anliegen anzubringen oder Gespräche zu führen.
Aufgaben können leider nur sehr selten in eigener Verantwortung ausgeführt werden. Die Freigabe des Chefs ist fast immer nötig. Daher verzögern sich Projekte.
Leider gibt es wenig Raum für Weiterentwicklung.
Es gibt kein Interesse an lösungsorientierter Kritik
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterstärken mehr fördern, Ideen der Mitarbeiter ernst nehmen und mehr Wachstumspotenzial anbieten
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden. Vorschläge und Anliegen der Belegschaft sollten Berücksichtigung finden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Peter Krupanek ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dir Kollegen sind je nach Abteilung wirklich super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Krupanek ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird am Anfang immer in Aussicht gestellt aber kaum bis gar nicht umgesetzt. Eine Förderung der Mitarbeiter erfolgt eher nicht
Weiterbildungen werden in Aussicht gestellt aber nicht oder nur sehr spät umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Krupanek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Peter Krupanek schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Krupanek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Krupanek als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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