Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
HomeofficeArbeitsmittel, Erreichbarkeit
Die inhaltliche und konzeptionelle der vergangenen Jahre. Während meiner Zeit bei Petschwork wurde die Orga aber auch die Ausrichtung immer stimmiger. Es hat meistens viel Spaß gemacht uns ich fand die Stelle mit am besten in meiner gesamten Laufbahn
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Abläufen, Inhalten und Prozessen.
Hohe Bereitschaft aus Erfahrungen, Ergebnissen zu lernen und daraus Anpassungen für die Zukunft abzuleiten.
Kollegen, Aufgaben
Man wird als Mitarbeiter in die Entwicklung des Unternehmens eingebunden. Außerdem wird man dazu ermutigt, Arbeitsabläufe und Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungsvorschläge anzubringen, die, sofern möglich, auch umgesetzt werden.
Kollegen werden mit fadenscheinigen Begründungen nach kurzer Zeit bereits entlassen
Führungsetage kann im psychologischen Bereich nicht die nötige Expertise vorweisen
Am Ende eigentlich nichts mehr
Umgang mit Menschen
"Richtiges" und menschlicheres Führungsverhalten. Bei strategischen Entscheidungen z.B. die betroffenen Mitarbeiter mit einbeziehen und ihre Meinungen bzw. Erfahrungen auch mal gelten lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Petschwork Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind genau wie jüngere Kollegen sehr erwünscht und werden aufgrund Ihrer Erfahrung auch wertgeschätzt.
Das Team besteht aus einem guten Mix aus älteren und jüngeren Kollegen.
Ältere Kollegen werden hier mit viel Respekt behandelt.
Ältere Kollegen erwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petschwork Consulting ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Top down, Monolog statt Dialog
Manchmal gut manchmal eingeschränkt.
Nur bis zu einem gewissen Grad möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich einsetzt, bekommt man auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Interne Weiterbildung finden jährlich statt. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert und gewünscht!
Es gib Veranstaltungen für Mitarbeiter auf denen auch externe Referenten eingeladen werden und regelmäßige Fallbesprechungen. Die klassischen Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe des Unternehmens und der flachen Hierarchie begrenzt. Allerdings kann man mit dem Unternehmen und den Aufgaben wachsen und sich weiter entwickeln.
Weiterbildungen sind möglich.
