Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzDas manche Kollegen sich als mehr aufspielen wollen als was ihre Position hergibt. Ich finde am Ende sollte man trotz dem Erfolg am Boden bleiben und nicht sich als was besseres sehen.
...we are all humans...!
Die Tourenplanung weniger Risiken eingehen sondern feste Termine mit den Kunden einplanen die stehen!
Der am besten bewertete Faktor von Pfeil & Söhne ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kommt in der Regel mit allen soweit gut klar...was prinzipiell für mich sehr wichtig ist...!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeil & Söhne ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitshandy leitet nur wenn die Tourenplanung dabei ist Termine zu vereinbaren!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich welche....
