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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich das Verwaltung und Pflegedienstleiter neue Autos vor die Tür stehen haben und die Mitarbeiter alte Autos fahren und damit auch noch zur Werkstatt müssen wenn was ist weil sich niemand darum kümmert nur um die Geschäftsleitung Autos zur Belohnung dürfen durften wir die Autos mit nach Hause nehmen damit wir schnell griffbereit waren
Wenn Feste gefeiert worden sind für die Älteren Menschen was viel zu wenig war
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diese Firma ist für Leute mit keiner Ausbildung eine gute Adresse nehmen sie gern weil sich keiner wehren kann.
Das viele überhaupt keine fachliche Ausbildung haben in den Bereich können gefragtes gsrnicht beantworten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da würde ich nur noch sagen den Laden zu machen. Anwälte einschalten weil die Mitarbeiter haben was besserers verdient als ausgenommen zu werden
Sollen überlegen ob die Firma wirklich was mit paritätischen zu tun hat auf den Autos klebt es zwar ist aber eher nur ein Schein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es war nur für die Verwaltung und Pflegeleitung weil die waten oft auf Seminare
Nur die oberen. Das Personal wahr nicht ausgebildet dafür
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflege-Dienst Turmalin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflege-Dienst Turmalin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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