Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Verständnisvoll bei Kindern
Vielfältige Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Arbeitsatmosphäre
-Investitionsstau
-schrottreifes Fahrzeug für die Tagespflege
Das man Angst um seine Zukunft haben muss weil viele aus nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt werden. Arbeit aus einem anderen Jahrhundert. Kein Homeoffice möglich usw.
Respektloser Umgang
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt bekanntlich zuerst vom Kopf. Sofort die Gesamtleitung der Einrichtung Pflege und Tagespflege Wilhelmsburg sofort entlassen.
Respektvoll mit den Mitarbeitern reden
Es muss ein neuer Chef her, der respektvoll mit den Mitarbeitern umgeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Pflegediakonie Hamburg West- Südholstein ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht einigermaßen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegediakonie Hamburg West- Südholstein ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet ausschließlich über WhatsApp statt
Von Seiten der Unternehmensführung kaum vorhanden
Gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Keine Zeit da Arbeitspensum zu hoch
Was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegediakonie Hamburg West- Südholstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegediakonie Hamburg West- Südholstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegediakonie Hamburg West- Südholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegediakonie Hamburg West- Südholstein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.