Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin wie bin und wenn ich nicht so sein kann wie ich bin gehöre ich da nicht hin da gehöre ich aber hin
Sehr Familienfreundlich ( bei dem Dienstplan werden wichtige Termine berücksichtigt). Kinderfreundlich
Das familiäre Miteinander
Mitarbeiter können bei der Dienstplangestaltung mitwirken, bei Terminen ist Gesprächsbereitschaft da.
Die Kaffeemaschine
Das Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Transparenz im Bereich Kommunikation
Geschäftsführung ist nicht jedem Kollegen bekannt
Die Umsetzung neuer Ideen seine Zeit braucht.
Es ist selten das mal was nicht läuft also nix schlechtes
Es wird viel versprochen und nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber könnte transparenter sein, alle kollegen gleich behandeln und auch am Gehalt könnte definitiv was getan werden, in der heutigen zeit kann man sich seinen job ja leider aussuchen, da sollte man schauen, wie man Kollegen hält
Das Computersystem Upgraden.
Zur Zeit kann ich dazu keine Angaben machen
Bessere Strukturgestaltung
Einfach weiter wie bisher
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst lebenswert Lippe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder wird gefördert nach seinem können und Fähigkeiten
Wenn Interesse besteht, wird man unterstütz
Ausreichend und genügend vorhanden
Es gibt immer Fortbildungen
Wird angeboten und teils vorgeschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst lebenswert Lippe ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist ein Witz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst lebenswert Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst lebenswert Lippe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst lebenswert Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst lebenswert Lippe als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Klare Abläufe haben.