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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit Ihr über alles reden kann, sowohl gutes als auh schlechtes und Sie unterstützt einen bei Schwierigkeiten.
Ich hatte immer eine abwechslungsreiche Tour mit unterschiedlichen Patienten wo ich viel neues auch lernen konnte .Meine Arbeitszeit und wünsche wurden eingehalten.Die Pflegedienstleitung und die Geschäftsführung geben sich sehr viel Mühe das man sich wohl fühlt
..... Ich bin zufrieden so wie es ist .... wenn man misst baut gibt es Ärger ..... arbeitet man gut ... wird man wert geschätzt ...... plus minus gibt es überall ..... mir wurde bisher viel Verständnis entgegen gebracht und viel gutes getan ......
Ich kriege mein Gehalt pünktlich und muss nicht dem Geld hinterher her rennen ,meine Wünsche werden berücksichtigt
Einziges was einigermaßen gut, ist die Bezahlung. Aber unter allen Umständen das ist auch nicht Wert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie wirkt ab und an gestresst aufgrund des Aufwandes im Büro. Dadurch kann es sein das man in ein Fettnäpchen tritt. Dann am besten Sie kurz fragen ob Sie Zeit hat.
Alles, vor allem Betrug mit Auszahlungen. Man denkt das die andere das nicht sehen uns verstehen.
Firmenwagen sind dreckig, stinken voll nach Qualm. Wenn im Tour länger beim Patienten bleibt aus bestimmten Gründen( Notfall oder nicht verplannte Leistungen erbringen muss), diese Zeit oft wird nicht mitgerechnet.
Da muss ich lange überlegen ..... Was ist schlecht was ist gut .... es liegt immer im Auge des Betrachter.....
Alles was schlecht sein kann ist auch schlecht
Nicht zu empfehlen, auf gar keinen Fall. Mitarbeiter werden als Stück gekauftes Fleisch gesehen, immer angeschrien. Keine Wünsche berücksichtigt. Nur schuften, kein privat leben.
Verbesserungsvorschläge
Soweit alles gut. Die Dienstwagen sind etwas in die Jahre gekommen, aber diese sollen wohl in Kürze ausgetauscht werden
Total verlogener Sauhaufen! Sind sich für keine Lüge zu schade. Frage mich wie man Nachts mit einem ruhigen Gewissen noch schlafen kann. Ganze drei Wochen habe ich es dort ausgehalten. "Unmenschlich" wäre wohl der bessere Name gewesen.
In erste Linie immer erstmal sich selbst auf stelle der Mitarbeiter zu sehen. Mit Menschen MENSCHLICH umgehen, mit Respekt und Würde. Nicht immer nur an Geld denken. Arbeitsstruktur verbessern bzw. ändern. Fahrzeiten reel berechnen. Für mehr Leistung belohnen.
Wird sowieso nicht angenommen
Ist und bleibt so
Wird eher nicht gehört und geachtet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von pflegedienst menschlich jantos ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegen unterstützen sich so gut es geht aus im Dienst.
Ist sehr gut geworden man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich unter einander .Auch hier kann das die Abwesenheit von unzufriedenen ex Mitarbeitern sein aber wie es oben steht man sollte ja sachlich bewerten ,was wohl nicht beachtet wurde
Die sind super, jeder unterstützt jeden.
Zu 10000 Prozent
Kollegen halten dich super zusammen weil alle sind in gleicher Boot
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst menschlich jantos ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Betrieb gibt's nichts außer Arbeit. Arbeiten wie ein Esel ohne Pause und ausruhen
Sehr Schlecht
Die Mitarbeiter dort sind alle genervt und gestresst.
Alles durcheinander
Unter den Kollegen ist es gut, da man zusammenhält, weil man in demselben Boot sitzt und alles ertragen muss was von oben kommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier ganz stark gefördert und wenn man Interesse an Weiterbildungen hat, wirkt sich das zum positiven aus
Wenn Ausbildung oder Weiterbildung ist klar dass mann an bestimmte dinge gebunden ist, aber das soll doch nicht komplett ruiniert werden in dem man für die Arbeit immer da sein muss( Tag&Nacht)
Klar verlangt der Arbeitgeber eine Bindung wenn man eine Weiterbildung macht ,das macht jedes Unternehmen damit man die weitergebildeten nicht direkt verliert . Was auch verständlich ist.
Auch sehr gut .....
Läuft bitte weg davon. Im Knast werden die Menschen viel besser behandelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pflegedienst menschlich jantos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pflegedienst menschlich jantos schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pflegedienst menschlich jantos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pflegedienst menschlich jantos als eher modern.
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pflegedienst menschlich jantos
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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pflegedienst menschlich jantos
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