Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass beim Vorstellungsgespräch nicht zu viel versprochen wurde und immer eine Lösung - egal wofür- gefunden wird! Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima
Kein Druck , sehr sehr viel Verständnis. Hilft immer wenn es geht
Sich gut organisieren und die Kollegen regelmäßig fortbilden
Soweit alles eigentlich manchmal etwas unorganisiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt nüscht! :-)
Das ab und zu bestehende Chaos aber das Unternehmen ist noch jung
Manchmal etwas chaotisch aber sonst gut
zu viel um alles hier aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wechseln
Da kann man nichts mehr retten
Etwas mehr Struktur stünde der Tourenplanung gut. Für gute Qualität braucht es Bezugspflege. Das wünschen sich auch die Kunden. Aber da sind wir auf dem Weg
Frau P. u Herr S. sind ein eingespieltes Team.... sollten vielleicht noch bisschen mehr am einem Strang ziehen
Ich habe keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Petermeier ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unmittelbar das Angebot zur Weiterbildung erhalten! Top!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Petermeier ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur mit der PDL
Ja wird viel gelabert und viel versprochen..aber nichts gehalten. Schade !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeteam Petermeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pflegeteam Petermeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Petermeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Petermeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.