Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden auf die individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, sehr nette Kollegen
Durch eine sehr professionelle und zielstrebige Arbeitseinstellung innerhalb des Unternehmens wird man selbst zu höheren Leistungen angespornt.
Dass man mit den Vorgesetzten auf einer Augenhöhe ist, viel lernt, eigene Ideen einbringt und diese geschätzt werden.
Top Unterstützung für junge Berufseinsteiger. Man wird nicht alleine gelassen und hat neben einem Mentor auch jederzeit die Möglichkeit durch andere Kollegen unterstützt zu werden. Aus- und Weiterbildung über dem marktüblichen Standard.
Steile Lernkurve und hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
Familiäre Atmosphäre die richtig Lust aufs Arbeiten macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts.
Das es keine Weihnachtsfeier gibt und stattdessen ein Sommerfest
zu wenig Getränkeauswahl
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandenen Laptops waren teilweise etwas überlastet, was einen Zeitverlust für die Mitarbeiter bedeutete.
Mehr Investitionen in Werbung um die Marke bekannt zu machen. Mehr Fokus auf die Akquirierung von Großkunden.
Ich fand die zur Verfügung gestellten Laptops waren z.T. mit den Excel-Rechenmodellen stark beansprucht.
Mehr die errungenen Siege feiern...
Mehr Obst und weniger Süsses im Büro
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PFP- PrivateFinancePartners ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
entspannt, aber produktiv
Das Arbeitsklima bei PrivateFinancePartners ist außergewöhnlich herzlich. Vom ersten Tag an fühlte ich mich vom gesamten Team willkommen geheißen. Darüber hinaus schafft PrivateFinancePartners eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung.
Durch ein sehr junges und dynamisches Team aus Werkstudenten, Praktikanten und Beratern fühlt man sich sehr wohl.
Sehr gut, man fühlt sich sehr wohl, nicht nur aufgrund der tollen Büroräume, sondern auch, weil man mit tollen Kollegen zusammenarbeitet!
Es herrscht eine sehr entspannte, jedoch gleichzeitig motivierende Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFP- PrivateFinancePartners ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War sehr fair (10€/h), aber ich glaube Praktikanten fühlen sich immer unterbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
PrivateFinancePartners bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Verfolgung individueller Karriereziele. Wer etwas erreichen möchte, ist bei PFP genau richtig aufgehoben!
Persönliche Stärken werden von den Vorgesetzten gefördert.
Das Ausbildungsprogramm welches ich selbst durchlaufen habe, war mit eines der Besten die ich je gesehen habe, da kommen selbst die große internationalen Unternehmensberatungen nicht mit, für die ich vorher gearbeitet habe.
Man bekommst sehr viele Schulungen und wird wöchentlich über Neuerungen etc. upgedatet.
Wird aktiv im Unternehmen gefördert inkl. "Übernahme" Optionen bei entsprechender Performance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PFP- PrivateFinancePartners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PFP- PrivateFinancePartners besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PFP- PrivateFinancePartners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PFP- PrivateFinancePartners als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PFP- PrivateFinancePartners
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PFP- PrivateFinancePartners
Branchendurchschnitt: Finanz