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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es werden auf die individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, sehr nette Kollegen
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Durch eine sehr professionelle und zielstrebige Arbeitseinstellung innerhalb des Unternehmens wird man selbst zu höheren Leistungen angespornt.
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Dass man mit den Vorgesetzten auf einer Augenhöhe ist, viel lernt, eigene Ideen einbringt und diese geschätzt werden.
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Top Unterstützung für junge Berufseinsteiger. Man wird nicht alleine gelassen und hat neben einem Mentor auch jederzeit die Möglichkeit durch andere Kollegen unterstützt zu werden. Aus- und Weiterbildung über dem marktüblichen Standard.
Steile Lernkurve und hervorragende Verdienstmöglichkeiten.
Familiäre Atmosphäre die richtig Lust aufs Arbeiten macht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gar nichts.
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Das es keine Weihnachtsfeier gibt und stattdessen ein Sommerfest
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zu wenig Getränkeauswahl
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die vorhandenen Laptops waren teilweise etwas überlastet, was einen Zeitverlust für die Mitarbeiter bedeutete.
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Mehr Investitionen in Werbung um die Marke bekannt zu machen. Mehr Fokus auf die Akquirierung von Großkunden.
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Ich fand die zur Verfügung gestellten Laptops waren z.T. mit den Excel-Rechenmodellen stark beansprucht.
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Mehr die errungenen Siege feiern...
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Mehr Obst und weniger Süsses im Büro
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PFP- PrivateFinancePartners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


entspannt, aber produktiv
5
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima bei PrivateFinancePartners ist außergewöhnlich herzlich. Vom ersten Tag an fühlte ich mich vom gesamten Team willkommen geheißen. Darüber hinaus schafft PrivateFinancePartners eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung.
Durch ein sehr junges und dynamisches Team aus Werkstudenten, Praktikanten und Beratern fühlt man sich sehr wohl.
5
Bewertung lesen
Sehr gut, man fühlt sich sehr wohl, nicht nur aufgrund der tollen Büroräume, sondern auch, weil man mit tollen Kollegen zusammenarbeitet!
5
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Es herrscht eine sehr entspannte, jedoch gleichzeitig motivierende Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PFP- PrivateFinancePartners ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


War sehr fair (10€/h), aber ich glaube Praktikanten fühlen sich immer unterbezahlt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


PrivateFinancePartners bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Verfolgung individueller Karriereziele. Wer etwas erreichen möchte, ist bei PFP genau richtig aufgehoben!
Persönliche Stärken werden von den Vorgesetzten gefördert.
4
Bewertung lesen
Das Ausbildungsprogramm welches ich selbst durchlaufen habe, war mit eines der Besten die ich je gesehen habe, da kommen selbst die große internationalen Unternehmensberatungen nicht mit, für die ich vorher gearbeitet habe.
Man bekommst sehr viele Schulungen und wird wöchentlich über Neuerungen etc. upgedatet.
5
Bewertung lesen
Wird aktiv im Unternehmen gefördert inkl. "Übernahme" Optionen bei entsprechender Performance
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PFP- PrivateFinancePartners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PFP- PrivateFinancePartners besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PFP- PrivateFinancePartners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PFP- PrivateFinancePartners als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PFP- PrivateFinancePartners
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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