Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDas Schichtsystem, die Dokumentation, Prämien fürs Einspringen, Kostenlose Getränke und Snacks, nette Kollegen.
Die Bezahlung, die Aufstiegschancen, das unprofessionelle Verhalten von Führungskräften und den mangelnden Arbeitswillen im Team.
Qualifiziertes Personal in die Führung setzen. Klein Anfangen, dafür auf Qualität achten. Offene Kommunikation MIT und nicht ÜBER die betroffenen Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von PGS Bayern ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut da viel Freizeit. ( 12 Stunden Schichten)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PGS Bayern ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War mal sehr gut. Leider hat der Geschäftsgründer die Firma verschachert. Im Anschluss wurde die Firma geplant zerissen und boykottiert. Der aktuelle Geschäftsführung ( Gesellschafter) hat einen Scherbenhaufen übernommen und ist damit überfordert. Vermutlich auch nicht qualifiziert genug für diesesn Posten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur interne Fortbildungen. Alles was Geld kostet wird vermieden. Selbst frühere Pflichtfortbildungen werden nicht mehr bezahlt.
