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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umweltbewusstsein, JobRad und das Image vom gesamten Photon Team in Meißen.
Die Produkte, das Miteinander und die persönlichen Freiheiten
Die Fachkompetenz des Führungspersonals.
Das menschliche Miteinander
Ich überlege noch....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das allen bekannte Probleme/Ursachen/Verursacher nicht konsequent beseitigt werden.
Kaum einer übernimmt Verantwortung für sein Tun
Chaotische Zustände in Fertigung, Investitionsmangel und generelle Feindseligkeiten vergiften jegliche Motivation. Es herrscht mittlerweile das Prinzip: "Wenig arbeiten, wenig falsch machen" Probleme werden von der Geschäftsführung nicht gelöst, sondern bestehen immer weiter und lassen die Mitarbeiter völlig demotiviert zurück. Die Umsetzung von Verbesserungen wird, wenn überhaupt, denen aufgedrückt die sie vorgeschlagen haben und greifen nie tief und konsequent genug.
Ehemalige Mitarbeiter die öffentlich anonym nachtreten und Falschmeldungen auf dieser Plattform verbreiten und ich mir das als Mensch und GF gefallen lasse
Es werden meiner Meinung nach zu wenige fachliche Weiterbildungen für eine Weiterentwicklung im Unternehmen angeboten. Ein langjähriger Stillstand im Angestelltenverhältnis verstimmt einige Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse leben, eingefahrene Wege verlassen
Die Geschäftsführung sollte bei Verfehlungen mit Konsequenzen reagieren
Leitung sollte eine Vorbildfunktion sein.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen.
Werde nach Corona wieder persönlich Euch bei Belegschaftsversammlungen informieren
Alles, angefangen vom Vertrauen und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Photon Meissener Technologies ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ab und zu monoton aber die Abwechslung in der Woche ist gegeben gewesen.
Produkte für u. a. Mobilität der Zukunft entwickeln und produzieren ob für Schiene/Wasserstraße/Straße/Datenübertragung/Kommunikation/Gesundheit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Photon Meissener Technologies ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sollte deutlich verbessert werden
Keine Kommunikation zwischen dem Leuten.
Jeder behält seine Infos für sich.
Kein Intranet, sondern Aushänge an der Wandtafel. Einmal im Jahr Mitarbeitergespräch, was aber sinnlos ist da Kritik oder Anmerkungen völlig verpuffen. Die meiste Kommunikation besteht aus Befehls-ähnlichen Rundmails der Personalabteilung, was man zu tun oder zu lassen hat.
Managemententscheidungen nicht nachvollziehbar und sprunghaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lehrgänge werden zu selten angeboten. Mitarbeiten bekommen trotz nachfragen kaum die Möglichkeit zum weiterqualifizieren.
Welche Karriere? Bei 80 Mitarbeitern schwer möglich... Um aktive Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert sich keiner.
internes Weiterbildungskonzept nicht nachvollziehbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Photon Meissener Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Photon Meissener Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Photon Meissener Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Photon Meissener Technologies als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Photon Meissener Technologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik