Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
InternetnutzungDie interessantesten Aufgaben, die innovativen Produkte, das Arbeitsumfeld und die Kollegen
Die Fachkompetenz des Führungspersonals.
Das menschliche Miteinander
Sommerfeste waren bisher toll.
Meine Mitarbeiter
Nur Kleinigkeiten die es in jedem Unternehmen gibt.
Kaum einer übernimmt Verantwortung für sein Tun
Ehemalige Mitarbeiter die öffentlich anonym nachtreten und Falschmeldungen auf dieser Plattform verbreiten und ich mir das als Mensch und GF gefallen lasse
Chaotische Zustände in Fertigung, Investitionsmangel und generelle Feindseligkeiten vergiften jegliche Motivation. Es herrscht mittlerweile das Prinzip: "Wenig arbeiten, wenig falsch machen" Probleme werden von der Geschäftsführung nicht gelöst, sondern bestehen immer weiter und lassen die Mitarbeiter völlig demotiviert zurück. Die Umsetzung von Verbesserungen wird, wenn überhaupt, denen aufgedrückt die sie vorgeschlagen haben und greifen nie tief und konsequent genug.
Es werden meiner Meinung nach zu wenige fachliche Weiterbildungen für eine Weiterentwicklung im Unternehmen angeboten. Ein langjähriger Stillstand im Angestelltenverhältnis verstimmt einige Kollegen.
Eine Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten der Angestellten wäre toll
Die Geschäftsführung sollte bei Verfehlungen mit Konsequenzen reagieren
Leitung sollte eine Vorbildfunktion sein.
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen.
Werde nach Corona wieder persönlich Euch bei Belegschaftsversammlungen informieren
Alles, angefangen vom Vertrauen und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Photon Meissener Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden alle Mitarbeiter Gleichbehandlung.
Vorbildlich
Hoher Altersdurchschnitt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Photon Meissener Technologies ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sollte deutlich verbessert werden
Keine Kommunikation zwischen dem Leuten.
Jeder behält seine Infos für sich.
Kein Intranet, sondern Aushänge an der Wandtafel. Einmal im Jahr Mitarbeitergespräch, was aber sinnlos ist da Kritik oder Anmerkungen völlig verpuffen. Die meiste Kommunikation besteht aus Befehls-ähnlichen Rundmails der Personalabteilung, was man zu tun oder zu lassen hat.
Managemententscheidungen nicht nachvollziehbar und sprunghaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lehrgänge werden zu selten angeboten. Mitarbeiten bekommen trotz nachfragen kaum die Möglichkeit zum weiterqualifizieren.
Welche Karriere? Bei 80 Mitarbeitern schwer möglich... Um aktive Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert sich keiner.
internes Weiterbildungskonzept nicht nachvollziehbar
