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PicoLAS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PicoLAS
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PicoLAS
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich
Tolle Kollegen
Super Chef
BAV
Weihnachtsfest, Sommerfest, Firmenlauf, usw.
Bewertung lesen
Sehr kollegialer Zusammenhalt von allen. Die Kollegen aus der Produktion werden auch mit integriert, obwohl das nicht mal so vorgegeben wurde. Alle Mitarbeiter werden über den Projektstand mit informiert, die Verantwortung geht sehr stark in die Breite!
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima und ein fairer Umgang miteinander.
Es gibt gemeinsame Unternehmungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillen, Firmenläufe etc.
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, auch in stressigen Zeiten.
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-man kann auch mit privaten Angelegenheiten zum Arbeitgeber
-lockerer Umgang, was allerdings nicht unbedingt von Vorteil ist
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gutes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch eine kleine Firma, aber wir sehen, dass die Geschäftsleitung aktiv ist.
Manchmal vergeht etwas zu viel Zeit bis eine Entscheidung getroffen wird.
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-kein Respekt
-Bevorzugung von "Lieblingsmitarbeiter"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein eiganer Raum für die Pause, wo man die Besprechungen nicht stört :)
Weiterbildungenmöglichkeiten oder Coachings
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Neue Technologiefelder können derzeit aus Mangel an guten Mitarbeitern gar nicht erschlossen werden.
Mehr gezielte Mitarbeitergespräche.
Ein (besseres) Angebot von Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kürzere Entscheidungswege/ -zeiten.
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-faires Vergütungsangebot
-mehr Urlaubstage
-Vorschläge annehmen
-Kritik annehmen
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mehr Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PicoLAS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit dem CEO hast du eine helfende Hand, nicht nur als Chef, sondern auch als Mensch. Die Kommunikation mit dem GF ist hervorragend und eng. Die Kommunikation mit den Kollegen ist sehr gut, und du fühlst dich definitiv wie in einer Familie.
5
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Toller Zusammenhalt, nette Teamevents
5
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Alle Kollegen sind super nett, man hilft sich gegenseitig und kann sich auch in stressigen Situationen immer aufeinander verlassen.
5
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Unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PicoLAS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielleicht möglich in anderen Abteilungen. Aber ich würde gerne sehen, dass Picolas mehr Weiterbildungsmöglichkeiten in meiner Abteilung bietet.
3
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Die flache Hierarchie bringt einige Vorteile, aber hierbei hat man natürlich wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Das sollte aber jedem klar sein, der sich bei kleinen und mittelständigen Unternehmen bewirbt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PicoLAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PicoLAS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PicoLAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PicoLAS als eher modern.
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