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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hatte das beste Team was man sich vorstellen kann. Das lag allerdings nicht am Arbeitgeber, sondern an den Menschen.
Gehalt immer pünktlich
Gehalt war pünktlich.
Viele Freiheiten wie Arbeitszeiten, eigene Entscheidungen (Mitspracherecht)
Familiär
Den bevorstehenden Umzug
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefetage ist vollkommen Beratungsresistent.
Mobbing durch Vorgesetzte wird ignoriert
Geschäftsführung!
Langatmige Umsetzung neuer Projekte
Oft keine klare Linie
Zu viel unfähige Familie im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal den einzelnen Mitarbeiter schätzen, alle Niederlassungen zu machen, außer Zentrale. Es wird sich eh nur um diese gekümmert.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Standortleitung überdenken
Hund im Lebensmittelbereich eklig
Die Arbeitnehmer mehr schätzen und auch Ratschläge annehmen.
Mitarbeiter sollten endlich Wertschätzung erfahren und nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Man sollte endlich die Augen öffnen, dass Bewerber nicht Schlange stehen um hier zu arbeiten.
Häufigere und offenere Kommunikation
Zusammenhalt Abteilungsübergreifend stärker fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Pier 7 Foods Import ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen waren wirklich in Ordnung.
Das einzige was den Laden am Leben hält
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pier 7 Foods Import ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es besteht null Kommunikation. Nicht untereinander und vor allem nicht unter den Niederlassungen. Die Zentrale ist das wichtigste & die anderen Niederlassungen werden nicht beachtet, informiert oder geschätzt.
findet nicht statt
Gleich null.
Hat sich zwischenzeitlich etwas gebessert. Ist aber noch nicht ausreichend.
GF ist nicht im Stande eine vernünftige Kommunikation zu führen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Chance lieber wird Familie eingestellt
Keine Chance, da viele Strukturen mit Familienangehörigen oder Freunden nachbesetzt werden. Die müssen nicht mal was können.
War für meinen Job nicht vorgesehen.
Abteilungsabhängig sehr unterschiedlich. Teilweise gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, teilweise eher schwierig.
Weiterbildung? Fremdwort!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pier 7 Foods Import wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Pier 7 Foods Import schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pier 7 Foods Import als eher modern.
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