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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teile der Kollegen.
Bewertung lesen
Positive Grundstimmung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Transparenz über Leads, Projekte, Umsatz
Reine Konzentration auf die Gewinnung neuer Partner - es sind schon etliche Partner wieder ausgestiegen, weil sie den Mehrwert nicht erkannt haben, da muss Geld "nachfließen"
Unklare Positionierung "Wir vermitteln alles"
Hin und Her: Podcast & Newsletter wurden wieder eingestellt, die Webpage wird gefühlt 2x pro Jahr geändert
LinkedIn als alleiniges Marketing-Instrument der Partner

Verbesserungsvorschläge

Lege einen plausiblen Business Plan vor - gibt es bis heute nicht.
Setze einen eigenen Vertrieb ein - der wurde nach gut 3 Monaten wieder aufgelöst. Es gab noch nicht einmal Vertriebsziele.
Höre auf völlig veraltete LinkedIn-Methoden als alleiniges Marketing- und Vertriebsinstrument für "teuer Geld" an die sog. "Partner" zu verkaufen.
Bewertung lesen
Partnerschaft zu einem fairen Preis und zu fairen Rückkaufbedingungen anbieten - daran ist der Verkauf gescheitert
Walk your Talk - zeigen, wie man Projekte verkauft
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Piquano ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als Associate Partner ist man zu nichts verpflichtet.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piquano ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Geschäftszahlen werden gehütet wie ein Geheimnis. Kein Wunder bei den wenigen verkauften Projekten.
2
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Keine Infos über Umsatz, Projekte, Anzahl der Anfragen, usw. - Warum wohl?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Piquano wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Piquano schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Piquano als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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