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Planer 
GmbH 
Personalleasing
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planer Personalleasing
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Planer Personalleasing
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt kommt pünktlich und man bekommt Abschläge und das war’s aber auch an gründen und dort zu arbeiten.
Das Gehalt kommt immer pünktlich
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Die flexibilität finde ich sehr gut
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die flexibilität
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Ehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe die Zeitarbeit auf das Fehlverhalten von Frau Kaplan aufmerksam gemacht anstelle dies zu ändern wurde mir Geld angeboten nur damit ich eine schlechte Bewertung auf Google lösche.
„Es wird auch gerne bei anderen Unternehmen angerufen und den ehemaligen Mitarbeiter schlecht geredet. Nur blöd für Frau Kaplan, dass dies nur ein Bluff war, um dieses Fehlverhalten aufzuzeigen.“
Manchmal lange warten auf einen Rückruf, man muss (wenn man was will) entweder telefonisch klären oder ins Büro kommen, Ansprechpartner kommt nicht zur Einsatzfirma.
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Kommunikation mit den Sekretärinnen unterirdisch. Das Sekretariat ist sehr hochnäsig. Es ist doch sehr schnell zu merken dass man doch nur eine Personal Nummer von vielen ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am liebsten sofort die Firma auflösen
es ist von der Schicht nicht immer mgl. ins Büro zu kommen um Anträge zu unterschreiben oder was zu besprechen. Wäre schön wenn bei so was mein Ansprechpartner zu meiner Einsatzfirma kommt
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Qualitativ höhere Arbeits Ausstattung stellen. Arbeitsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung sind billigste Qualität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Planer Personalleasing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jedes Alter ist willkommen
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planer Personalleasing ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Oft Schichtarbeit
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die übernahmechancen sind sehr hoch bei Planer. Die Arbeiten mit bekannten Firmen zusammen.
5
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durch verschiedena Einsätze habe ich einiges neues gelernt
5
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Leider nicht möglich für mich und meine Kenntnisse
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Planer Personalleasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Planer Personalleasing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Planer Personalleasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Planer Personalleasing als eher modern.
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