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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket stimmt. Wir sind eine große Gruppe und können auch innerhalb der Betriebe Wechsel und andere Job Perspektiven bieten.
Muss ich noch suchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Leider eine sehr enttäuschende Erfahrung. Die Arbeitgeber geben leere Versprechungen, die niemals eingehalten werden. Man wird mit schönen Worten gelockt, aber sobald man Kritik äußert oder hinterfragt, ist dies ein Dorn im Auge des Arbeitgebers. Die Kommunikation ist intransparent und von Hinterhältigkeit geprägt. Es fehlt an Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Ich kann dieses Unternehmen nicht empfehlen.“
Noch nichts gefunden.
Sie holen sich keinerlei feedback von den arbeitnehmern auch von den tieferen rängen. Sind extremst verschlossen gegen vorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen kann nur besser werden :)
Wir sind manchmal etwas hoch technisiert und überfordern Menschen, die sich nicht so gut mit der IT auskennen.
Es wäre sehr sinnvoll wenn die führung nicht nur von oben delegieren würde, sondern im team mitarbeiten würde ..um zu sehen wo die problematik sitzt ,ganz zu schweigen davon dass sie eventuell sehen würden das einige sachen die sie erachten nicht umsetzen bar sind.
Es mangelt extrem am personal und es wird alles an die anwesenden arbeitnehmer abgewälzt die extremst überlastet sind.
Wechsel der Vorgesetzten wäre in dem Sinne angebracht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Platzhirsch (Living) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Kollege unterstütz sich gegenseitig ! Zwischen Abteilungen werden keine unterschiede gemacht.
Bestehen für einander ein, das geht auch über das berufliche hinaus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Platzhirsch (Living) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Platzhirsch (Living) gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Platzhirsch (Living) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Platzhirsch (Living) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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