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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gutes miteinander, work life balance. Es macht Spaß ein Teil des Unternehmens zu sein und der eigene Beitrag wird wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Arbeit mit interessanten & abteilungsübergreifenden Projekten. Gehalt immer pünktlich, Urlaubspläne sind flexibel
Es wird nicht langweilig und man lernt jede Abteilung kennen. Es wird viel gelernt und man kann sich nicht beschweren.
Das es ein Familienbetrieb ist, bei dem ich nicht nur eine "Nummer" bin.
Geht nach einer klaren Linie vor. Nicht wie andere heute top ist morgen flop. Leistungsgerechte Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bikelasing oder Jobrad fehlen mir hier persönlich.
"der frische Wind" von jüngeren MA wird leider selten umgesetzt.
Viele Sachen dauern einfach zu lange. Das nervt und gibt unnötige Reiberreien.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad oder Bike Leasing wäre interessant, Fitnessstudioangebot ist noch ausbaufähig.
Da der Altersdurchschnitt sehr hoch ist, es müssen junge Leute nachkommen.
Die jungen Leute müssten wieder mehr für die Firma begeistert werden. Nur Überstunden gegen Kohle zieht heute nicht mehr. Mehr Flexibiltät und andere Dinge, die heute gut ankommen. Da müssen die sich echt was überlegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Pleiger Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden mit Rücksichtnahme und Respekt behandelt.
Der Altersdurchschnitt und die Firmenzugehörigkeit sind sehr hoch. Es gibt Kollegen, die nach der Lehre hier angefangen haben und bis zur Rente hiergeblieben sind. Wo findet man das in der heutigen Zeit noch? Der Umgang mit Kollegen ist Top.
Habe bis jetzt noch in keiner Firma gearbeitet, in der so viele Mitarbeiter von der Ausbildung / Berufsstart bis zur Rente geblieben sind.
Wie gesagt, kannst hier bis zur Rente bleiben!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pleiger Maschinenbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe keine Ahnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungsangebote sind gut, fort u. Weiterbildung sind noch ausbaufähig.
Man kann jederzeit Vorschläge für Weiterbildungskurse machen und diese auch wahrnehmen.
Viele Vorgesetzte kommen aus den eigenen Reihen, Karriere und Weiterbildung möglich.
Wenn Du reinhaust, kannst Du alles erreichen. Jeder kann hier Abteilungsleiter werden. Bist Du Ingenieur, dann geht noch viel mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pleiger Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pleiger Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pleiger Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pleiger Maschinenbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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