Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAbwechslungsreiche Arbeit mit interessanten & abteilungsübergreifenden Projekten. Gehalt immer pünktlich, Urlaubspläne sind flexibel
Es wird nicht langweilig und man lernt jede Abteilung kennen. Es wird viel gelernt und man kann sich nicht beschweren.
Das es ein Familienbetrieb ist, bei dem ich nicht nur eine "Nummer" bin.
Geht nach einer klaren Linie vor. Nicht wie andere heute top ist morgen flop. Leistungsgerechte Bezahlung.
"der frische Wind" von jüngeren MA wird leider selten umgesetzt.
Viele Sachen dauern einfach zu lange. Das nervt und gibt unnötige Reiberreien.
Da der Altersdurchschnitt sehr hoch ist, es müssen junge Leute nachkommen.
Die jungen Leute müssten wieder mehr für die Firma begeistert werden. Nur Überstunden gegen Kohle zieht heute nicht mehr. Mehr Flexibiltät und andere Dinge, die heute gut ankommen. Da müssen die sich echt was überlegen.
Der am besten bewertete Faktor von Pleiger Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Altersdurchschnitt und die Firmenzugehörigkeit sind sehr hoch. Es gibt Kollegen, die nach der Lehre hier angefangen haben und bis zur Rente hiergeblieben sind. Wo findet man das in der heutigen Zeit noch? Der Umgang mit Kollegen ist Top.
Habe bis jetzt noch in keiner Firma gearbeitet, in der so viele Mitarbeiter von der Ausbildung / Berufsstart bis zur Rente geblieben sind.
Wie gesagt, kannst hier bis zur Rente bleiben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pleiger Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Info kommt im Großen und Ganzen an. Manche Abteilungleiter könnten aber dazulernen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Vorgesetzte kommen aus den eigenen Reihen, Karriere und Weiterbildung möglich.
Wenn Du reinhaust, kannst Du alles erreichen. Jeder kann hier Abteilungsleiter werden. Bist Du Ingenieur, dann geht noch viel mehr.
