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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit dem letzten Monat ist der Mitarbeiter leider egal
Die herrausragende Art und Philosophie mit der das Unternehmen geführt und seine Mitarbeiter mit absoluter Wertschätzung behandelt werden.
Die gesamte Firmen-Philosophie der pmdtechnologies ag, deren Innovationskraft und Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Innovative Produkte und hoher Identifikationsgrad
Kompetente und nette Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsbedingungen
Gute Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen
- angenehmes, wertschätzendes Miteinander
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, freies Obst/Gemüse sowie Untersützung für Sport
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahresprämie
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelndes Vertrauen
Hierzu fällt mir gerade nichts ein.
Auch hier muss ich passen.
- unproduktive Arbeitsweise durch fehlende Projektpläne und nicht vorhandene Projektkoordination
- präsentiert sich immer über Zukunft und eventuell eintretende Marktentwicklungen
- sehr kleines Aufgabenfeld
Arbeitsbelastung permanent hoch, vor allem nach dem Urlaub oder WE
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zurückgewinnen und auf Time of Flight konzentrieren.
Hier fällt mir schlicht gerade nichts ein.
Meetingfreie Tage/Zeiten
Mehr Redundanzen unter den Mitarbeitern schaffen, so dass eine bessere gegenseitige Vertretung möglich ist und nicht Aufgaben während des Urlaubs liegenbleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von pmdtechnologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist mega, fällt aber durch Mitarbeiterschwund und Projektsplitting komplett zusammen.
Einer der größten Pluspunkte
Natürlich kennt man bei einem ständig wachsenden Unternehmen nicht mehr jeden Einzelnen auch privat. Allerdings ist stets ein freundschaftlicher Umgangston und eine ausgesprochen hohe Hilfsbereitschaft auf jeder Ebene des Unternehmens anzutreffen.
Einzigartig ...
und unerlässlich für ein solch innovatives Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pmdtechnologies ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bis zur Abteilungsleitung hoch gut, darüber nicht vorhanden
Von oben nach unten gar nichts mehr. War mal besser - bis Ende letzten Jahres.
Manchmal etwas chaotisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wegen unklarer Zukunft nicht möglich - vorher wurde man auch nur hingehalten und mehr Karriere heißt nicht mehr Gehalt.
Förderung der Persönlichkeitsentwicklung ist ebenso Standard wie gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung von persönlichen Zielen und beruflichen Anforderungen.
Auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wird geachtet um die Innovationskraft zu stärken und den Mitarbeiter bei der Arbeit zu unterstützen.
Nicht alles aber vieles ist möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pmdtechnologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet pmdtechnologies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pmdtechnologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pmdtechnologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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pmdtechnologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
pmdtechnologies
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik