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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungDie gesamte Firmen-Philosophie der pmdtechnologies ag, deren Innovationskraft und Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Die herrausragende Art und Philosophie mit der das Unternehmen geführt und seine Mitarbeiter mit absoluter Wertschätzung behandelt werden.
Innovative Produkte und hoher Identifikationsgrad
Kompetente und nette Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsbedingungen
Gute Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen
- angenehmes, wertschätzendes Miteinander
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, freies Obst/Gemüse sowie Untersützung für Sport
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahresprämie
Es wird sehr viel für die MA getan: Weihnachts- + Urlaubsgeld + Prämien, Kaffee-Tee-Obst-Müsli, Zuschuss zu Freizeitsport, Weihnachtsfeier und Sommerfest, ...
Darüber hinaus ist die Atmosphäre von Wertschätzung durch alle Hierarchieebenen geprägt.
Regelmäßige MA-Informationen halten die Mannschaft auch informativ auf dem Laufenden.
Hierzu fällt mir gerade nichts ein.
Auch hier muss ich passen.
- unproduktive Arbeitsweise durch fehlende Projektpläne und nicht vorhandene Projektkoordination
- präsentiert sich immer über Zukunft und eventuell eintretende Marktentwicklungen
- sehr kleines Aufgabenfeld
Arbeitsbelastung permanent hoch, vor allem nach dem Urlaub oder WE
An der IT gibt es wahrscheinlich immer was zu tun :) Allerdings hat sich schon viel bewegt und die IT-MA sind dran. Vielleicht ist das auch Jammern auf hohem Niveau - meistens geht alles gut.
Hier fällt mir schlicht gerade nichts ein.
Meetingfreie Tage/Zeiten
Mehr Redundanzen unter den Mitarbeitern schaffen, so dass eine bessere gegenseitige Vertretung möglich ist und nicht Aufgaben während des Urlaubs liegenbleiben
Der am besten bewertete Faktor von pmdtechnologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich kennt man bei einem ständig wachsenden Unternehmen nicht mehr jeden Einzelnen auch privat. Allerdings ist stets ein freundschaftlicher Umgangston und eine ausgesprochen hohe Hilfsbereitschaft auf jeder Ebene des Unternehmens anzutreffen.
Einzigartig ...
und unerlässlich für ein solch innovatives Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pmdtechnologies ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manchmal etwas chaotisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wird geachtet um die Innovationskraft zu stärken und den Mitarbeiter bei der Arbeit zu unterstützen.
Förderung der Persönlichkeitsentwicklung ist ebenso Standard wie gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung von persönlichen Zielen und beruflichen Anforderungen.
Nicht alles aber vieles ist möglich
