Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Kantine
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungSeit dem letzten Monat ist der Mitarbeiter leider egal
Die herrausragende Art und Philosophie mit der das Unternehmen geführt und seine Mitarbeiter mit absoluter Wertschätzung behandelt werden.
Die gesamte Firmen-Philosophie der pmdtechnologies ag, deren Innovationskraft und Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Es wird sehr viel für die MA getan: Weihnachts- + Urlaubsgeld + Prämien, Kaffee-Tee-Obst-Müsli, Zuschuss zu Freizeitsport, Weihnachtsfeier und Sommerfest, ...
Darüber hinaus ist die Atmosphäre von Wertschätzung durch alle Hierarchieebenen geprägt.
Regelmäßige MA-Informationen halten die Mannschaft auch informativ auf dem Laufenden.
Innovative Produkte und hoher Identifikationsgrad
Kompetente und nette Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsbedingungen
Gute Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen
mangelndes Vertrauen
Hierzu fällt mir gerade nichts ein.
Auch hier muss ich passen.
- unproduktive Arbeitsweise durch fehlende Projektpläne und nicht vorhandene Projektkoordination
- präsentiert sich immer über Zukunft und eventuell eintretende Marktentwicklungen
- sehr kleines Aufgabenfeld
An der IT gibt es wahrscheinlich immer was zu tun :) Allerdings hat sich schon viel bewegt und die IT-MA sind dran. Vielleicht ist das auch Jammern auf hohem Niveau - meistens geht alles gut.
Vertrauen zurückgewinnen und auf Time of Flight konzentrieren.
Hier fällt mir schlicht gerade nichts ein.
Meetingfreie Tage/Zeiten
Mehr Redundanzen unter den Mitarbeitern schaffen, so dass eine bessere gegenseitige Vertretung möglich ist und nicht Aufgaben während des Urlaubs liegenbleiben
Der am besten bewertete Faktor von pmdtechnologies ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist mega, fällt aber durch Mitarbeiterschwund und Projektsplitting komplett zusammen.
Einer der größten Pluspunkte
Natürlich kennt man bei einem ständig wachsenden Unternehmen nicht mehr jeden Einzelnen auch privat. Allerdings ist stets ein freundschaftlicher Umgangston und eine ausgesprochen hohe Hilfsbereitschaft auf jeder Ebene des Unternehmens anzutreffen.
Einzigartig ...
und unerlässlich für ein solch innovatives Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pmdtechnologies ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bis zur Abteilungsleitung hoch gut, darüber nicht vorhanden
Von oben nach unten gar nichts mehr. War mal besser - bis Ende letzten Jahres.
Manchmal etwas chaotisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wegen unklarer Zukunft nicht möglich - vorher wurde man auch nur hingehalten und mehr Karriere heißt nicht mehr Gehalt.
Förderung der Persönlichkeitsentwicklung ist ebenso Standard wie gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung von persönlichen Zielen und beruflichen Anforderungen.
Auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wird geachtet um die Innovationskraft zu stärken und den Mitarbeiter bei der Arbeit zu unterstützen.
Nicht alles aber vieles ist möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Nach Leistung beurteilen.
