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Polipol 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, klima-/umweltbewusster werden, bessere Rückzugsmöglichkeiten für fokussiertes Arbeiten bieten (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer für alle), Homeoffice für alle ermöglichen, Kommunikation stark verbessern, komplizierte Prozesse (wieder) vereinfachen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Polipol International ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach außen ein gutes Image, aber die besten Leute hauen meistens irgendwann ab.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polipol International ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lästereien sind an der Tagesordnung, sobald man den Raum verlässt, will man nicht wissen, wie über einen gesprochen wird. Streitereien untereinander gibt es immer wieder; teilweise über Belangloses.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch non-existent. Selbst interne Schulungen gibt es nur sporadisch.
2
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