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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für Motorradbegeisterte sehr gut und für alle die eine eher lockere Atmosphäre bevorzugen. Viele Benefits - wenn auch nicht alle für jeden. Nicht unbedingt was für Schlipsträger oder Karrieretypen. Sehr unterschiedliche Berufe und Tätigkeiten unter einem Dach, was das Ganze interessant macht. Insgesamt sehr offenes Unternehmen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice wird drastisch reduziert, kein Vertauen in die Mitarbeiter und wenig Wertschätzung. Einmal verhandelte Gehälter werden so gut wie nie erhöht.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung wird hier sehr oft vermisst. Daher sehr hohe Fluktuation. Durch häufiges Wechseln der GF seit Jahren zick-Zack Kurs mit teils absurden Entscheidungen. Kontinuität und langfristige Planung mit einer Kommunikation die alle erreicht, wäre wünschenswert.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von polo group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Praktisch gar nicht vorhanden und schon gar nicht gefördert
1
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