Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Open-Door-Mentalität,
Arbeiten auf Augenhöhe über alle Hierarchiestufen hinweg.
Manche aber nur manche Mitarbeiter sind herzensgute menschen
Man ist keine Nummer und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Es gibt ein paar herzensgute Menschen die einen immer wieder motivieren nicht direkt den Löffel abzugeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Praktisch alles....
-Kein Weihnachtsgeld (zwar wird 1 prämie ausgezahlt aber nur wenn man 1 jahr lang nicht krank war)
-Bezahlung
- Produktion wird ins schlechte gezogen
Keine richtige Kommunikation wird alles in frage gestellt
Siehe die Bewertung.. leider vieles.
keine Firma ist perefekt, aber in Summe ist die Firma Polyrack ein super Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf eure Mitarbeiter
ihr solltet mal die Prämie bzw Weihnachtsgeld euren Mitarbeiter ohne Krankheitsstatisik auszahlen
Schätzt mal mehr eure Produktionsmitarbeiter ohne sie gäbe es euch nicht
Die Firma ist leider sehr schlecht, wird immer schlimmer , bin glücklich dass ich da weg bin.
Fähigen Mitarbeitern glauben schenken, Verbesserungsvorschläge annehmen, Urlaub- und Weihnachtsgeld als Dankeschön der geleisteten Arbeit für AN
Macht endlich was für eure Mitarbeiter, schließlich seid ihr ohne die Produktionshelfer nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Polyrack Techgroup ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt
sehr gut und respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polyrack Techgroup ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ganz selten wird ein mitarbeiter weiterbildet
Nicht möglich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die kleinen Leute gibt es wenig bis gar nichts
Auch hier wird einem alles verwehrt, solange man nicht des Capos Liebling ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polyrack Techgroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Polyrack Techgroup schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polyrack Techgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polyrack Techgroup als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.



























