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  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
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Porsche Leipzig GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
3,28 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fängt in dem Unternehmen motiviert an zu arbeiten und denkt man hat es optimal getroffen für eine langfristige Karriere. Leider holt einen der Arbeitsalltag schnell ein. Dieser beginnt mit Runden in denen gelangweilte Menschen versuchen so wenig Informationen wie möglich preis zu geben. Dies hat entweder die Ursache, dass sie keine haben oder sie nicht teilen, aus Angst von den vielen hochqualifizierten Führungskräften seltsame Arbeitsaufträge zu ernten, die oftmals ihren Sinn bis zum Abschluss nicht gefunden haben. Probleme sind nur tagesaktuell vorhanden und werden dann schnell totgeschwiegen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetztenverhältnis existiert nicht. Mein Vorgesetzter weicht gerne jeder Konfrontation aus, anstatt sich konstruktiv mit Problemen und mit seinen MA auseinanderzusetzen. Rückrat vermisst man neben fachlicher oder disziplinarischer Führung schmerzlich.

  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man stößt nur selten auf Kompetenz. Ein Mangel wird mir Pseudoautorität ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Zumindest im direkten Bereich sind keine interessanten Aufgaben zu finden.

Gleichberechtigung

Die meisten MA‘s leiden an Unterforderung

Karriere / Weiterbildung

Leider eine reine Vetternwirtschaft. Aufstieg durch das Erbringen von Leistung und Engagement nicht möglich. Ein „Frauenbonus“ ist klar erkennbar, denn das lässt sich nach außen hin gut darstellen

  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das "F" wie Vertrauen wird groß geschrieben in Leipzig. Sehr oft findet purer Aktionismus Einzug in die Standard- Arbeitsprozesse.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist in der aktuellen Abteilung nicht tragbar. Es fehlt sowohl an fachlicher, als auch an disziplinarischer Führung. Die Mitarbeiter werden, wenn überhaupt, unzureichend in Zielvorgaben oder Entscheidungen eingebunden. Die Führungskraft hat keine Konsequenzen zu befürchten.


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  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    51.612903225806%
    Gut (5)
    16.129032258065%
    Befriedigend (9)
    29.032258064516%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
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    Sehr gut (4)
    50%
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Porsche Leipzig GmbH
3,59
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Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,87
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kununu Durchschnitt
3,18
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