Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- schneller und unkomplizierter Draht zur Geschäftsleitung
- offen für Verbesserungen
- einfache Hierarchie
- Probleme werden besprochen, falls es mal welche gibt
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
- Prämienzahlungen
- Zuschuss zum HVV Ticket
- immer ausreichend Kaffee und Mineralwasser
- 27 Tage Urlaub
- reale 40 Stunden Woche
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Menschliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Immer ein offenes Ohr (auch bei Kritik) und für jeden Spaß zu haben!
Flache Hierarchien. Begegnung auf Augenhöhe. Einsatz wird wertgeschätzt und honoriert. Work-Life-Balance super!
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt sollten zu Werten innerhalb des Unternehmens werden. Eine offene Kommunikation wo auch konstruktive Kritik geübt werden kann und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird, wäre ein erster Schritt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Position One ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Perfekt. In dieser Form noch nie gehabt. Gerade deshalb sehr produktives Arbeiten möglich.
Flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf auch Homeoffice möglich.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird Rücksicht auf Familien genommen. Auch Sport & Bewegung in der Mittagspause ist kein Problem und wird sogar unterstützt.
Geregelte Arbeitszeiten, wobei der Arbeitgeber auch hier sehr großzügig ist und flexibel auf die individuelle Lebenssituation eingeht.
Darauf wird sehr geachtete
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Position One ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geringer als marktüblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere ist aufgrund der Agenturgröße kaum möglich – nichts für Karrieristen. Dafür gibt es kostenlose Weiterbildungen und Zertifikate und Zeit, sich in neue Technologien einzulesen.
Mitarbeiter werden dabei unterstützt an Weiterbildungen teilzunehmen, die seinen Interessen entsprechen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach eigenem Interesse.
Wird Geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Position One wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Position One besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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