Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Postflex?

Postflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Postflex besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Postflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Postflex das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postflex wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postflex als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Postflex
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
70%70
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Coaching
30%30
Internetnutzung
30%30
Parkplatz
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Hund erlaubt
20%20
Kinderbetreuung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über alles reden, jede Meinung wird gehört.
Jeder hat die gleichen Chancen.
Bei Firmenevents werden die Mitarbeiter gelobt

Mai 2026Bewertung lesen

Offenes, wertschätzendes Miteinander

Juli 2026Bewertung lesen

regelmäßige Meetings

Juni 2026Bewertung lesen

Es gibt ein wöchentliches Meeting in dem alle Fragen geklärt werden. Falls dringende Fragen sind, werden sie aber auch außerhalb des Meetings beantwortet.

März 2025Bewertung lesen

Wir sprechen auf Augenhöhe, es wird nicht auf mich herabgesehen.
Ich kann arbeiten wann ich will und bei Problemen wird mir schnell geholfen
Bei Anfängerfehlern wird verständnisvoll reagiert und nochmal erklärt

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Postflex ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

jeder hat die gleichen Chancen

Mai 2026Bewertung lesen

Die Firma setzt sich für Gleichberechtigung und Diversität ein

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Postflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Postflex besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Postflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postflex als eher modern.