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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pottglück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pottglück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • CoachingCoaching
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite in einem kleinen, familiären Team bei einem ambulanten Pflegedienst und fühle mich hier rundum wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, respektvoll und von echtem Teamgeist geprägt. Man merkt jeden Tag, dass das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht - und gleichzeitig auch das Wohl der Mitarbeitenden nicht zu kurz kommt.
Unsere Chefin ist mehr als engagiert, hat immer ein offenes Ohr und ist sich nie zu schade, selbst mit anzupacken. Sie sorgt für eine offene, ehrliche Kommunikation ...
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Sie hat immer ein offenes Ohr und versucht zu helfen, man kann immer offen und ehrlich sein und akzeptiert auch andere Meinungen
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Man kann einfach über alles reden.
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Immer für mich da!
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Es wird einen immer zugehört, Aufstiegschancen sind möglich,bin sehr froh diese Arbeitsstelle gefunden zu haben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Von der Planung bis hin zum Umgang mit Mitarbeitern ist das ein totales Versagen.
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Kollegen die meckern über Blödsinn.
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Es gibt nichts negatives. Jeder Mensch hat mal schlechte Laune, was menschlich ist. Die absolut schrecklichen Arbeitszeiten mit wenig Freizeit hat man automatisch anerkannt wenn man in dieser Branche anfängt.
Das sie oft meist zu lieb ist
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Kein extra Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts zu bemängeln!
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Gibt es keine!
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Nein, sie soll einfach so bleiben. Sie ist nicht zu nett oder so, man muss das nur zu schätzen wissen.
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Komplette Neu aufstellung in den Führenden Positionen.
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Ich kann mich nicht beschweren!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird viel Wert darauf gelegt, das wir alle regelmäßig Geschult werden. Weiterbildungen werden angeboten, sowie auch die Wünsche angenommen, und durchgeführt.
5
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Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt.
5
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Egal was und wer,
eigentlich muss man nur nett fragen und es werden alle Hebel in Bewegung gesetzt damit man das machen kann.
5
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Unsere Chefin will das wir immer auf dem besten Stand sind
5
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Gibt Ratschläge und hilft diese umzusetzen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pottglück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pottglück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pottglück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pottglück als eher modern.