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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts leider nie wieder............
Bewertung lesen
Das jederzeit ich einen Ansprechpartner hatte, mir jegliche Möglichkeiten der Weiter-und Fortbildung trotz "nur" des Praktikantenstatus ermöglicht wurden.
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Die Arbeitszeit könnte ich mir weitestgehend selbst bestimmt. Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen in dem Bereich gut. Da kann man nicht meckern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den ganzen Rest. Wer auch immer neu in der ASG der Praxis anfängt. TOI TOI TOI.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte als CHEF, zurücktreten und nicht so viel dummes Zeug erzählen sagten auch andere dazu und Dr.
Bewertung lesen
Machen Sie es besser als bis jetzt
Bewertung lesen
Wenn man jemanden extra einstellt, damit es vorran geht, weil man selbst in den Kinderschuhen steckt und gar keine Ahnung hat. Dann sollte man doch auch was annehmen bzw mal austesten. Wenn man bedenkt das ich meinen unbefristet festen Arbeitsvertrag dafür gekündigt, weil ich echt Bock darauf hatte was mit auf die Beine zu stellen. Klar der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Aber wenn man wachsen will muss man dies auch zulassen und wollen. Mit dann anzuhören das man nach vier ...
Bewertung lesen
Einfach so bleiben, so seid ihr authentisch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Praxis Dilltal ASG ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da es ein es sich um ein Praktikum handelte, kann ich hierzu Keime Angaben machen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis Dilltal ASG ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit manchen absolut kein Problem aber mit anderen die reinste Katastrophe
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auch hier bietet die Praxis alle Möglichkeiten an.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Praxis Dilltal ASG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Praxis Dilltal ASG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Praxis Dilltal ASG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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