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Precima Magnettechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Precima
Magnettechnik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In den letzten Jahren hat sich bei Precima viel getan, und es wurde viel für die Mitarbeiter getan. Die Firmenentwicklung ist sehr positiv, auch wenn das Tempo manchmal nicht ganz den Wünschen aller Mitarbeiter entspricht.“
Geld ist pünktlich, mit den direkten Vorgesetzten kann man reden, die Gesundheitsbonuskarte.
Das Arbeitsklima man kann immer fragen wen man was nicht weis
Viele Sozialleistungen
Kein Problem eine Nebentätigkeit anzumelden damit man trotz Vollzeitstelle (40std woche) über die Runden kommt.
Erholung ist überbewertet und so spart sich der Arbeitgeber ein hübsches Sümmchen,das kann man dann Reinvestieren in in das Explosive Feld der Beauftragten für Sozialemedien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn, Lohn, Lohn.
22 Euro pro Stunde für gute Mitarbeiter zahlen, wenn erwartet wird für zwei Personen und verschleierten Akkord zu arbeiten.
Manche Sachen werden nicht konsequent Weiterverfolgt.
Schon genannt.
alles super
Die vielen leeren Versprechungen. Manchmal wäre es besser nix zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter müssen bei derartiger Erwartungshaltung und Produkten, wie hier Rotoren mit Toleranzen im Hundertstel Bereich, entsprechend gut bezahlt und angezogen nicht angestoßen werden.
Warum sind derart hochwertige Maschinen stets im Leerlauf? Wo sind die Mitarbeiter?
Warum erdreistet man sich als Unternehmer, von Mitarbeitern die gleichzeitige Arbeit an zwei Maschinen und täglich veränderlich zu verlangen.
Mitarbeiter sind unentwegt am Laufen, müssen messen, Maschinen überwachen, ständige Anpassungen der Maße vornehmen.
Haben Sie selbst schon einmal so gearbeitet? Vielleicht einmal in Ihre ...
Mal seinen Mitarbeitern zu hören und auch mal Vorschläge annehmen
Nicht nur zum Wohl der Firma denken, auch den Leuten mehr Dankbarkeit zeigen, auch wenn die Zeit schwierig ist. Auch für die Leute in der Produktion ist es draußen alles teurer geworden. Oder ist es gerechtfertigt, dass ein Arbeitnehmer, der eigentlich zur Arbeit gehen will um sich nen PKW, Hobby oder sonst normale Dinge leisten zu können, alles hinterfragen darf? Oder will man , das der Arbeitnehmer lieber mit knurrenden Magen daheim bleibt? Desweiteren sollte man auch die Maschinen besser ...
Das Gesundheitsmanagement weiter auszubauen. Eine erneute Umfrage zum Thema Firmenfitness könnte helfen, die aktuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser zu erfassen und passende Angebote zu entwickeln. Außerdem ist es wichtig, die Ergonomie am Arbeitsplatz ernst zu nehmen und dort mehr zu investieren, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Solche Maßnahmen können langfristig zu einer angenehmeren Arbeitsumgebung und höherer Zufriedenheit beitragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Precima Magnettechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei Precima ist sehr gut, was zu einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Auch neue Mitarbeiter werden mit Respekt und gleicher Behandlung aufgenommen, was den Einstieg erleichtert und das Teamgefühl stärkt.
Man kommt fast mit jeden klar.
Grundsätzlich gut, wird aber mit der zunehmend schlechter werdenden Stimmung immer schwieriger, viele sind frustriert.
In schweren Zeiten hält man zusammen
Eigentlich gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Precima Magnettechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sollte besser sein
War jahrelang für niemanden möglich. Das war wenigstens Gerecht. Mitlerweile kann man gute Posten im Unternehmen erhalten wenn man privat mit Geschäftsleitung und Geschäftsführung verkehrt. Gibt es genug Beispiele von diesen Spezialisten im Betrieb.
Über Vetternwirtschaft überhaupt kein Problem, dann auch ohne nötige Qualifikationen.
Besondere "Freunde" der Führungspositionen haben auch sehr gute Chancen.
Für normale Mitarbeiter allerdings unmöglich.
Gibt es für die auszubildenden höchstens
Nichts wird nur viel geredet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Precima Magnettechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Precima Magnettechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Precima Magnettechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Precima Magnettechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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