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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zeit zum einarbeiten, sauber und ordentlich.
das man Homeoffice machen kann
Durch häufig neue Anlagen hat man einen hohen lerning by doing Anteil.
nah am Wohnort, feste Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt muss der Rasen Grün gespritzt werden und die Bordsteine Weiss gemalt werden wenn ein Vorgesetzter kommt. Ähnelt eher einer Diktatur oder Bundeswehr als ein Arbeitgeber. Als Mann fühlt man sich ausgegrenzt und wenn man den Frauen nicht genug den Bauch pinzelt wird man als Frauenfeindlich eingestuft und rausgeschmissen.
Nicht einmal ein Gespräch wurde gesucht damit ich die Sache klarstellen kann und sagen kann das die mich systematisch raus ekeln wollen. In meinen 3 Monaten Arbeitszeit habe ich 5 Leute ...
momentane Lage führt zu Verunsicherung und Stress.
mäßige Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Zeitarbeiter und weniger als austaschbares Material sehen.
Kommunikation zwischen AN und AG verbessern. Durch eine schlechte Kommunikation leidet das Arbeitsklima.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preh Car Connect Thüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
so gut wie nicht vorhanden, learning by doing, oder du machst das schon
Weiterbildungschancen erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Preh Car Connect Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Preh Car Connect Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Preh Car Connect Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Preh Car Connect Thüringen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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