Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungZeit zum einarbeiten, sauber und ordentlich.
das man Homeoffice machen kann
Durch häufig neue Anlagen hat man einen hohen lerning by doing Anteil.
nah am Wohnort, feste Arbeitszeiten
Gefühlt muss der Rasen Grün gespritzt werden und die Bordsteine Weiss gemalt werden wenn ein Vorgesetzter kommt. Ähnelt eher einer Diktatur oder Bundeswehr als ein Arbeitgeber. Als Mann fühlt man sich ausgegrenzt und wenn man den Frauen nicht genug den Bauch pinzelt wird man als Frauenfeindlich eingestuft und rausgeschmissen.
Nicht einmal ein Gespräch wurde gesucht damit ich die Sache klarstellen kann und sagen kann das die mich systematisch raus ekeln wollen. In meinen 3 Monaten Arbeitszeit habe ich 5 Leute ...
momentane Lage führt zu Verunsicherung und Stress.
mäßige Bezahlung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Wertschätzung der Zeitarbeiter und weniger als austaschbares Material sehen.
Kommunikation zwischen AN und AG verbessern. Durch eine schlechte Kommunikation leidet das Arbeitsklima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Preh Car Connect Thüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
so gut wie nicht vorhanden, learning by doing, oder du machst das schon
Weiterbildungschancen erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Jeden Fehler kritisieren.
