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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich.
Guter Zusammenhalt
Die Firma Prinoth versucht einem viel zu ermöglichen und auch wenn es um die Urlaubsplanung geht, findet man einen Weg das jeder damit zufrieden ist. Zudem gibt es viele Benefits. Arbeitskleidung wird gratis gestellt. Es gibt Getränke und Obst gratis.
Atmosphäre, Leitkultur, Umgang miteinander, Produkte, Aufgaben und das entgegengebrachte Vertrauen
Offen für neue Ideen und Vorschläge
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Es gibt zu wenig Essensmöglichkeiten um den Standort drum herum, es gibt momentan kein Angebot vom Arbeitgeber (Kantine).
Das wäre Jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Müll trennen, Parkmöglichkeiten reichen leider noch immer nicht ganz, weil zu erwarten ist, dass mehr Personal dazukommen wird :)
- Die Gehälter mehr anpassen, zum Beispiel an der IGMetall orientieren oder an die Inflation anpassen (alles ist gestiegen und steigt weiterhin).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Prinoth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vergleichbar mit einer großen Familie.
Auch wenn man sich nicht immer einig ist werden die Meinungsverschiedenheiten professionell geklärt und alle ziehen an einem Strang.
Klar gibt es Grüppchen aber niemand wird ausgeschlossen und bei der Erledigung der Arbeit wird an einem Strang gezogen
Ehrliches, offenes Miteinander und das auch Abteilungsübergreifend.
Jeder Kollege ist hilfsbereit und unterstützt einen.
klasse Firmenevents, um den Zusammenhalt zu fördern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prinoth ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei gleicher Arbeit unterschiedliche Entlohnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch jährliche Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten lässt sich hier über sämtliche Wünsche und Anregungen offen sprechen.
Alles ist möglich
Eine berufliche Weiterbildung wird gerne gefördert
Weiterbildung wird von beiden Seiten, Mitarbeiter wie Arbeitgeber, gefördert. Vorschläge zu Weiterbildungen vom Mitarbeiter werden positiv angenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prinoth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Prinoth besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prinoth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prinoth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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