Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das tolle Team, bei dem sich alle auf Augenhöhe begegnen und sich gegenseitig mit seinem Fachwissen unterstützen.
- Kurze Dienstwege bei Entscheidungen. Man kann mit dem Vorgesetzten über alles reden.
- Flexible Arbeitszeiten, die man sich größtenteils selbst einteilen kann (inkl. Homeoffice-Möglichkeit).
- Faires Gehalt mit Zusatzleistungen wie Sachbezüge (z.B. für den Fitnessstudio-Beitrag) oder Jobrad (Gesundheitsförderung wird groß geschrieben).
Es gab dort nichts, was man woanders auch bekommt. Es war eine kleine Truppe die sich untereinander gut verstanden hat. Bei Fragen an die Kollegen wurde einem schnell und kompetent geholfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts mehr. Es ist in dem Job stressig, sich auf viele verschiedene Kunden und Charaktere einzustellen. Da kann der Arbeitgeber nichts für.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr auf die Beschäftigten eingehen. Die Sozialleistungen und die Gesundheitsförderung verbessern .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pro 2N Arbeitsschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen hat man nicht allzu oft getroffen. Meistens zur Monatsbesprechung kamen diese ins Büro. Dann war es aber gut mal wieder mit den Kollegen zu sprechen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro 2N Arbeitsschutz ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Damals waren einige unzufrieden und von daher gab es auch keine große Zustimmung fürs Unternehmen. Man machte seinen Job.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen waren in einem so kleinen Büro nicht vorhanden. Weiterbildungen waren schwer zu bekommen und wurden auch nicht besonders gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro 2N Arbeitsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet pro 2N Arbeitsschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro 2N Arbeitsschutz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.