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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 69 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 69 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite nun seit einiger Zeit im Unternehmen und bin sehr zufrieden. Die Kollegen sind super freundlich und unterstützen sich gegenseitig, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht. Besonders gefallen mir die coolen Teambildungs-Events, die regelmäßig stattfinden und das Miteinander stärken.
Offene und transparente Kommunikation/ Weiterentwicklungsmögluchkeiten
Offene Kommunikation
Das Arbeitsklima ist insgesamt sehr angenehm, und das Team arbeitet gut zusammen.
Die Kommunikation ist schon fast wie bei einem Freund. Man hat nicht das Gefühl das man Personal ist. Sehr zufrieden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rückmeldungen der Personalabteilung
Oftmals fehlen klare Anweisungen oder wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben.
Gar nichts. Die schlechte Bewertungen hier stammen von Leuten die im Leben nichts auf die Reihe bekommen und so sind sie auch im Arbeitsleben. Nichtsnutze können nur über andere schlecht reden oder in dem Fall schreiben.
Es wäre hilfreich, wenn mehr Wert auf individuelle Förderung gelegt wird.
Unzurreichende Kompetenz und komplett falsche menschliche Einstellung!
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen der Personalabteilung werde garnicht oder nach mehrmals nachfragen gegeben. Sehr nervig für die gesamte Mannschaft
Ich freue mich auch schon auf das bevorstehende Weihnachtsfest, das immer ein Highlight im Jahr ist. Es ist schön zu sehen, wie das Team zusammenkommt und gemeinsam feiert.
Ich würde mir wünschen, dass es mehr Teamevents gibt
Bei neuen MA könnte man mehr Wert auf den Onboardingprozess legen. Hier ruhig mehr Struktur reinbringen und die MA ordentlich einlernen bzw. einweisen.
In der Zeit wo Urlaub immer teurer wird wäre eine kleine Finazspritze (Urlaubsgeld) top
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Pro-Di ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden meistens (sogut es nur geht) geschont.
Sehr hilfsbereit
Es herrscht respektvoller Umgang.
Rücksicht wird immer genommen
Ältere Kollegen werden durch das coole Team gut entlastet.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Di ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Wer am Ohrfeigenbaum rüttelt der muss sich nicht wunderen das es klatscht
Viel kurzarbeit, diese Firma hat keine Zukunft aus meiner Sicht.
Durchschnittlich. Eher weniger Ansehen beim Kunden.
Für Faulenzer und Vollidioten ein Paradies. Man kann immer krank sein und hat dadurch ein passives Einkommen
Image war schon mal besser. Wird dennoch mit einer Zeitarbeitsfirma verglichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Wer was kann kann was werden
Jeder hat die Chance Karriere zu machen. Sei zuverlässig und zeige Eigeninitiative und Pro-Di gibt dir das doppelte zurück.
gutes Förderung zum Lernen
Man kommt nicht weiter
Zeig was du drauf hast und du kannst bei Pro-Di weit kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro-Di wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pro-Di besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro-Di als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro-Di als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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